近日，人力资源社会保障部职业技能提升行动领导小组办公室对我市《新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作评估报告》作出肯定性批复：“雅安市立足实际、探索创新，聚焦政策扶持、技能培训、就业服务、权益保障，完善新就业形态技能提升培训制度体系，发挥新就业形态从业人员扶持政策聚合放大作用，探索开展全方位全链条就业创业服务，有效维护了企业和从业人员合法权益，进一步促进重点群体稳定就业，助力‘六稳’‘六保’工作任务落实，圆满完成了试点各项任务，初步形成了新就业形态技能提升和就业促进‘雅安模式’。”同时请省人社厅结合实际在全省大力推广雅安经验，鼓励各地树立标杆、争当标兵，为落实“十四五”职业技能培训规划、推进技能中国行动作出新的更大的贡献。

2020年以来，雅安市人力资源和社会保障局始终立足加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市总体定位，对标建设“三个高地”、发展“四大经济”现实需要，把促进新就业形态从业人员技能提升和就业作为开展试点项目的出发点和落脚点，努力探索形成有特色、可推广、可复制的“雅安模式”。试点开展以来，我市共计组织开展快递员、农村电商、直播带货等补贴性新就业形态技能培训1318人；省、市创业孵化基地共孵化新就业形态创业项目84个，带动就业591人，实现年产值6335万元；组织新就业形态从业人员专项能力考核652人，其中网络营销621人，网络采购31人；举办线上线下招聘会活动170场，雅安公共招聘网为新就业形态企业发布岗位信息23条，提供岗位1241个。