8月20日，由县文广体旅局主办、县人社局协办的“黑砂之魅、艺韵传承”创意设计大赛圆满落幕。大赛吸引本土艺人及四川美术学院等高校师生50余人参与，12名选手荣获奖项。县人社局以此次赛事为契机，积极探索“文旅＋人社”融合新模式，聚焦“技能提升、就业创业、人才培育”三大职能，通过“以赛促训、以赛荐岗、以赛育才”三维举措，推动赛事成果转化为实实在在的就业创业成效，实现“文化赋能就业、技能驱动发展”。

以赛促训强技能，筑牢从业“硬支撑”。围绕“非遗黑砂”主题，融入竹编、铜艺等元素，将技能规范与创新应用纳入评分体系。赛前组织开展分层分类培训，邀请非遗大师围绕烧制上釉、造型设计等关键技术进行授课，帮助20余名老手艺人突破技艺瓶颈；针对青年参赛者开设“传统与现代融合”专题课程，提升其文化创意转化能力。大赛期间累计开展专题培训3场，推动黑砂技艺从“传统传承”向“创新提升”加速转型。

以赛荐岗搭平台，拓宽就业“新路径”。精准对接产业发展需求，构建“赛事展示—企业对接—岗位匹配”全链条就业服务模式。赛前梳理本地黑砂生产企业、文创公司、电商平台用工需求，形成黑砂制作、文旅创意、美术指导等“技能岗位清单”；赛中设置“就业对接专区”，8家企业现场观摩，促成5名优秀参赛者达成就业意向；赛后为获奖作品提供市场化转化指导，联合电商平台推出“作品代销+技能接单”服务，帮助6名选手通过线上接单实现灵活就业。同时，将优秀人才纳入“本地技能人才库”，优先推荐参与政府文创项目、非遗展演等活动，让“一技在手、就业不愁”成为现实。

以赛育才建机制，激活创业“源动力”。以赛事为契机，构建“选拔—培育—扶持”全链条育才机制。将优秀项目纳入创业扶持计划，提供最高50万元担保贷款及孵化场地，并配套提供营业执照办理、商标注册、非遗申报“一站式”创业服务。同时建立“黑砂技能人才导师库”，聘请行业专家为创业者提供“一对一”指导，助力参赛者实现从创意获奖到创业盈利的跨越。

本次大赛是荥经人社践行“技能就业、技能增收、技能成才”理念的生动实践。下一步，荥经县人社局将持续深化“赛事+技能+就业创业”融合模式，让技能提升有路径、就业创业有支撑、人才成长有舞台，为荥经特色产业高质量发展注入新动能。