今年以来，芦山县人社局坚持政治领航，聚焦民生福祉，以稳定就业局势、保障权益维护、促进企业发展为动力，为优化营商环境注入澎湃新动能。

“稳”字托底助发展。坚持“稳就业、稳企业”双轮驱动，安企业恒心。落实就业优先政策，精准搭建企业供需平台，当好求职者和企业的“牵线人”，为企业高质量发展注入人才新活力。用好用足稳岗返还、担保贷款等政策工具，助力企业减负稳岗。截至目前，2025年举办线上线下招聘会12场，为19家企业推荐用工309人，发放稳岗补贴7.83万元、小微企业创业担保贷款330万元。2025年一季度全县城镇新增就业460人，同比增长14.14%。

“保”字护航强支撑。坚持“保和谐、保权益”双擎发力，纾企业忧心。结合和谐劳动关系“春风行动”，通过“下基层、入企业、进工地”等，全方位、多角度开展企业规范用工、工伤保险等政策宣传。畅通维权渠道，建立“四专”“五快”机制，优化仲裁调解流程，打造园区劳动争议调解室，打通劳动争议处理“最后一公里”，构建劳动纠纷“一站式”多元联合调解格局，实现劳动纠纷“不出厂区”“不出园区”。截至目前，开展宣传10余次，成功化解劳动纠纷20余件。

“促”字赋能激活力。坚持“促发展、促提升”双核引领，强企业信心。以根雕产业为牵引，以工艺美术大师、农村手工艺大师四川工匠等技能人才为支撑，充分发挥2个技能大师工作室作用，“学成一批、带动一批”，已培育技能人才1200人带动就业560人。结合芦山县纺织产业需求及特点，通过校企合作，大力开展企业新型学徒制培训，开展新型学徒制培训，造就一批高技能人才，全面增强企业竞争力。截至目前，2家企业140人正开展为期1年学徒制培训。