细化分工强化组织领导。失业保险基金管理问题专项整治以来，根据我县实际分类制定3个专项整治工作方案，建立“135”组织领导体系，即成立一个领导小组、三个工作专班和五个业务小组。采用组长负责制，细化分工，责任落实到点到人，深入推进整治工作。

加强学习提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记关于社保基金安全重要指示批示精神，全面传达部、省、市关于失业保险基金专项整治系列会议精神，常态化开展失业保险基金安全警示教育，专项整治以来开展失业保险基金警示教育7次，切实增强维护失业保险基金安全的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

聚焦重点抓好问题整改。绘制路线图，紧扣时间点，着重从整治虚构劳动关系骗领失业保险待遇问题、劳务派遣单位恶意骗取稳岗返还资金问题、村（社区）干部违规领取失业保险待遇、内部人员严重违法违纪等问题着手，全面排查、定期抽查、调度通报贯穿工作全过程。建立5本台账，严格落实整改责任、措施，明确整改时间，确保专项整治实现闭环管理。截至目前核查疑点数据145条，追回基金22.85万元。

联合发力强化协同配合。强化与纪检监察、民政、乡镇（街道）等部门的沟通联动，多次召开专项整治工作协调会议，形成整治合力。准确把握政策导向，全力抓好措施落实，严肃查处纠治失业保险领域不正之风和腐败问题，切实筑牢失业保险基金安全堤坝。