稳就业是民生所盼，也是发展所需。今年来，宝兴县人社局把稳就业摆在突出位置，不断探索创新就业模式，将“点单+外卖”式服务融入“就业、择业、创业、失业”各环节，实现由“人找政策”向“政策找人”转变，倾力打造“惠民先锋，温暖人社”金字招牌。

把好就业“风向舵”。建立“就业+救助+帮扶”工作机制，构建“1311+”就业服务模式，搭建供需对接平台，纵深推进“人社区域合作”，依托农民工综合服务站、三级劳务服务体系等载体，持续开展送政策、送服务、送技能、送岗位等家门口就业服务活动，全力打造“城区10分钟、乡村3公里”就业服务圈。2024年以来，安置公益性岗位450人，新增就业2800余人，转移劳动力1.4万人；联合重庆市江津区、璧山区，邛崃市等地开展招聘活动26场次，提供岗位1.5万余个。

搭建择业“直通桥”。实施技能人才培养计划，从政策宣传、人员组织、就业推荐、跟踪服务等多个维度入手，采取“企业+订单+培训+就业”模式开展技能培训，实现培训一人、就业一人、带动一批。今年以来，累计开展各类培训13期602人次，选培“雅安市技能大师工作室”1家，“四川省技能大师”1人。

按下创业“加速键”。坚持以创新为引擎，积极构建创业培训、创业担保贷款、创业补贴、创业服务“四位一体”工作机制，形成以创业带动就业的倍增效应。2024年，发放创业担保贷款1637.7万元、创业补贴8.5万元，培育创业实体54个，辐射带动就业400余人。

兜牢失业“保障线”。深入推进失业保险待遇“畅通领、安全办”，打出企业稳定就业岗位、预防失业、提供失业保险政策的“组合拳”，加速释放失业保险稳岗扩就业政策红利，千方百计兜牢民生民心底线，以失业保险“小险种”托底保障“大民生”。截至目前，已受理稳岗返还106家，为80家企业发放稳岗返还41.91万元，惠及职工1244人。