近日，在雨城区组织的2023年公开招聘社区工作者考试中，14名高校毕业就业见习生提交了加分申请材料，雨城区人社局通过现场材料审查、系统比对等方式最终认定其中13人符合“在雨城区参加就业见习期满一年且考核合格，工作表现良好、无不良社会反映的高校毕业生”的加分条件，每人享受1分的“政策加持”。

近年来，雨城区持续加大见习工作力度，多措并举支持和鼓励各类企事业单位加入就业见习基地行列，大力开发适合高校毕业生等青年群体的优质就业见习岗位，仅2022年全区就新增见习岗位54个，全年吸纳306名青年参加就业见习，完成年度任务306%。2023年，全区已累计吸纳61人上岗。为进一步规范见习工作，保障见习生合法权益，自2022年6月开始，见习基地全覆盖为见习生单独购买工伤保险，此举已惠及316人。同时，还创新推出“就业见习政策告知书”举措，将见习政策背景、目的意义、见习生和见习基地的责权义务等一次告知，意向双方签字承诺后方可正式签订“就业见习协议书”，通过强化“仪式感”，进一步提升广大青年对见习工作重要性的认识理解，对见习身份的认同感。

下一步，雨城区人社局将继续强化就业见习政策宣传力度，充分扩大政策知晓度，强化政策支持度，引导吸纳更多青年参加就业见习，全方位锻炼提升素质本领，为实现更加充分更高质量就业夯实基础。