为贯彻落实《雅安市公务员工伤保险条例（试行）》相关精神，顺利完成市委、市政府及市级人社部门提出的在本月中旬公务员工伤保险全覆盖的既定工作目标，区人社局加大工作力度、提升服务水平，落实“五举措”推进征缴工作保质保量完成。

一是落实全辖区统筹推进。《条例》11月3日印发后，区人社局第一时间向区主要领导汇报，重点分析了《条例》相关精神和重点内容以争取统筹支持。随后，区人社局牵头召集71家拟参保单位负责人传达工作目标及下一步工作部署，做到“目标清楚、全盘推进”。

二是做好部门间沟通协调。由人社部门牵头，及时收集汇总辖区内公务员群体单位信息和人员信息，按法定费基、费率进行缴费资金测算，测算结果报区主要领导研究和财政部门审核，为下一步相关资金及时拨付到位做好准备。

三是构建各单元联动机制。由局主要领导牵头，设立扩面征缴日调度小组，并下设综合协调组、政策宣传组、业务经办组。拟定工作推进日程表，每日召开调度会议由各小组汇报工作进度、研究处置疑难问题，确保整体工作顺利开展。

四是采用双渠道宣传模式。在转发《条例》及配套文本的基础上，一方面广泛印发宣传资料并到重点单位进行线下实地讲解；一方面利用机保工作群、微信公众号等线上方式对拟参保单位进行政策内容和注意事项的推送，充分营造“政策明晰、主动申报”的良好氛围。

五是提升高质量经办水平。为确保申报缴费畅通无阻，区人社局高度重视、强化业务培训，一方面确保经办人员吃透政策精神、熟悉经办流程、熟练操作模块；一方面落实好“人社事、雨快办”行动办法，主动对接参保对象提供相关服务，真正实现“一门、一窗、一次”和“最多跑一次”的业务经办承诺。

截至本月15日，我区已在全市范围内率先完成公务员工伤保险扩面征缴工作。实现应参71家单位，实参71家单位，累计覆盖公务员群体1916人，实现“不漏一人”的好成绩，保质保量完成了市委、市政府及市人社部门下达的工作任务，也为辖区参与疫情防控、乡村振兴、秩序维护等一线工作的广大公务员群体提供了坚实的制度保障。