按照《四川省人力资源和社会保障厅等9部门关于开展2022年度和谐劳动关系“春风行动”的通知》文件要求，2022年度和谐劳动关系“春风行动”于3月正式启动，天全县同步开展。

本次行动围绕加强企业协商协调机制建设、推动劳动纠纷“不出厂区”“不出社区”，通过开展“企业职工协商协调”“社会协同协商协调”“政府主导协商协调”“和谐劳动关系创建”“劳动关系法律服务”“劳动保障权益维护”六个方面的行动，推动劳动关系基层治理体系和治理能力建设，确保全县劳动关系保持和谐稳定。

3月16日上午，天全县人社局副局长带队到川藏铁路天全段三工区开展用工指导。主动对接，及时了解企业用工难题，开展服务指导，助力项目建设。紧盯欠薪，全面排查工资支付制度落实情况，对苗头性问题早发现、早通气、早核实、早处置，杜绝欠薪隐患。加强普法，宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，提高劳资双方法律意识。

截至目前，已走访服务企业、项目等用人单位10余家。下一步，天全人社将继续对县内重点用工企业进行摸底排查、劳动用工指导、劳动关系政策宣传解读、分析研判用工形势、企业用工动态监测等工作，让和谐劳动关系春风吹进企业、惠及群众，积极营造构建和谐劳动关系环境氛围，保持劳动关系总体和谐稳定，更好地服务全县经济社会发展大局。