各县（区）人力资源和社会保障局,局机关各科室、局属各单位：

《2023年雅安市人力资源和社会保障事业发展计划》已经2023年第10次局党组会审议通过，现印发给你们，请抓好贯彻落实，确保全面完成各项计划目标。计划执行中有关情况，请及时与相关科室（中心）联系。

雅安市人力资源和社会保障局

2023年5月15日

2023年雅安市人力资源和社会保障事业

发展计划

2023年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。全市人力资源社会保障部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川工作、雅安发展重要指示精神，认真落实省委十二届二次全会、市委五届二次全会以及全国、全省人力资源和社会保障工作会议部署要求，奋力推进全市人力资源社会保障事业高质量发展。

一、全力做好稳就业保就业工作

坚持把稳就业保就业作为重大政治责任，以高质量充分就业为目标，大力推进就业促进行动，突出抓好就业政策落实、重点群体就业创业、就业公共服务体系建设等重点工作，落实落细援企稳岗、助企纾困各项政策，高校毕业生就业支持引导，做好农民工就业服务保障，稳住脱贫人口务工规模，兜牢困难群众就业底线，加强灵活就业权益保障，确保全市就业局势总体稳定，全年实现城镇新增就业17000人以上、城镇失业人员再就业5500人、就业困难人员就业1000人，发放创业担保贷款2.6亿元，招募“三支一扶”人员100人，帮助脱贫人口务工就业32600人以上。

二、扎实推进社会保障体系建设

健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，大力推进社会保障行动，着力扩大覆盖范围，积极稳妥推进制度改革，稳步提高待遇水平。全市参加基本养老保险、城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险年末人数分别达到106.3万人、55.1万人（其中执行企业制度在职职工26.65万人）、14.5万人、25.11万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达到100%。

三、持续深化人才人事制度改革

贯彻落实加强新时代高技能人才队伍建设的意见，持续推进“技能雅安”建设，实施高技能领军人才培养计划。新建一批市级技能大师工作室。推进企业新型学徒制。实施技工教育质量提升工程，推进工学一体化技能人才培养模式。推进职业技能等级认定工作提质扩面。全年新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数300人，其中新增取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书人数50人。技工院校招生人数300人。开展补贴性职业技能培训13000人次。

四、积极构建和谐劳动关系

推进劳动关系治理提质增效，以防范和化解劳动关系领域矛盾风险为主线，健全多元化解机制，着力提升劳动关系基层治理能力和水平，防范化解劳动关系领域风险，维护劳动者合法权益，确保全市劳动关系和谐稳定。全年劳动人事争议仲裁结案率达到90%，劳动人事争议调解成功率达到60%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%。

五、持续做好农民工服务保障

推进服务保障农民工战略性工程，坚持农民工有序外出和就地就近就业并重，稳定农民工就业规模，确保农村劳动力转移就业保持在36万人左右。推进县乡村三级劳务服务体系建设，引导农民工有序外出务工，多渠道拓展就近就地就业岗位。争创“川字号”特色劳务品牌，积极参加劳务品牌交流展示活动。推进村（社区）农民工综合服务站建设。落实《保障农民工工资支付条例》及配套政策，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到98%。

六、推动人力资源服务业发展

深入实施人力资源服务提升工程，高质量打造川藏（雅安）人力资源服务产业园，构建“一园区、多基地”市域人力资源发展格局，加强与涉藏九市（州）人力资源协同交流合作，全面服务川藏经济协作试验区建设。发挥人力资源服务行业促就业作用，深化人力资源服务与重点特色产业对接协同，持续开展人力资源服务促就业和助力乡村振兴专项行动。全市人力资源服务业总营业收入力争达到17亿。

七、深入推进人社区域合作

贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略部署，按照川渝人社合作工作要求，推进就业、社保、人才人事等重点领域政策协同、服务协同和数据共享。强化与重庆江津区、西藏林芝市及各签约市（州）交流合作，互联互通共享岗位信息，联合开展线上线下招聘活动，拓宽招聘信息宣传渠道，搭建跨区域对接交流平台。加快推动与西藏地区人社业务协作。

八、持续打造“温暖人社”

持续加强系统行风建设，紧扣人社工作重心，推动人社基本公共服务均等化、便捷化、普惠化，打造群众满意的“温暖人社”。年末社会保障卡持卡人数达到147万人，申领电子社保卡人口覆盖率达到48%，人社政务服务好评率达到97%以上。

附件：2023年雅安市人力资源和社会保障事业发展计划表

附件

2023年雅安市人力资源和社会保障事业发展计划表

说明：标“★”表示2023年新增指标；标“□”表示仅下达全市总量计划，不下达县区分量计划。

一、2023年分县（区）就业再就业计划

二、2023年分县（区）社会保险覆盖面计划

三、2023年分县（区）劳动关系协调工作计划

四、2023年分县（区）人才队伍建设及其他工作计划