10月30日,市人力资源和社会保障局机关党委书记姜勇一行赴名山区,对劳动人事争议调解仲裁标准化建设任务完成情况进行调研指导。

在听取了名山区劳动人事争议调解仲裁标准化建设工作开展情况介绍后,姜勇充分肯定了名山区在化解劳资纠纷、维护社会稳定等方面所取得的成绩,指出了在标准化仲裁院建设中存在的不足,对下一步劳动人事争议调解仲裁标准化建设工作提出了具体要求:一是要严格标准化仲裁院考评标准,从办案场所、制度机制、队伍建设、办案效能、信息化建设五个方面加大建设力度,尽快打造符合要求的标准化仲裁院,力争年底前完成“标准化仲裁院”的申报和验收工作,确保“十三五”规划任务顺利完成;二是要对照年度目标任务,查漏补缺,增添措施,确保圆满完成各项目标考核任务;三是以创建“省级标准化仲裁院”为契机,充实仲裁力量,加大资金投入力度,全面提升调解仲裁服务质量和水平。