一是聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”。全面完成民生实事任务,截至9月,城镇新增就业1501人,完成目标任务1600人的93.81%,失业人员再就业499人,完成目标任务550人的90.73%,就业困难人员就业86人,完成目标任务100人的86%,城镇登记失业率3.91%,始终控制在4%以内。通过建立县乡村组四级线上联动,围绕“岗位供给清单”和“就业需求清单”精准匹配,做实做细就业岗位推荐就业服务。多渠道挖掘就业岗位,抓好返乡农民工、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体就业,农村转移就业保持在4.7万人以上,脱贫人口就业规模保持在0.54万人以上,力争0.55万人。
二是明确责任、提升能力,牵住“牛鼻子”。全力实施治理能力提升三大行动。实施职业培训提质增量行动,截至目前,开展母婴护理、病患陪护、抖音自媒体等技能培训1877人次,完成目标任务2200人次的85.32%,其中,开展新职业新业态技能培训171人次,超过目标任务100人次的71%。实施就业服务能力提升行动,截至目前,开展招聘会、送岗位下乡、民营企业招聘月等专项活动14场,完成目标任务20场次的70%。实施农民工服务保障行动,开展好农民工全覆盖走访慰问、证照办理、根治欠薪、旅途暖冬、就业专场招聘等服务保障工作,全面启动村(社)建设农民工综合服务站,截至目前,已建立2个农民工服务站。
三是创新机制、把握重点,把好“方向盘”。推行援企稳岗工程,降低企业生产经营成本,引导企业不裁员或少裁员,发挥就业创业补助资金促进就业作用,实施企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”、一次性扩岗补助“免申即享”。截至目前,发放217家企业稳岗补贴207.8万元,惠及企业职工4357人。其中,10家大