今年以来,宝兴县积极围绕“不断线就业服务需进一步加力”工作要求,积极做好大学生就业创业服务工作,推动大学生多渠道、多途径就业。现就当前宝兴县大学生就业的困难及问题简要分析如下。

一、大学生就业面临的问题

(一)市场需求下降,新增岗位大幅减少。一是按照以往用人单位的招聘惯例,多集中在6月和7月进行招聘,而受此次疫情影响,各高校延期开学,原计划的招聘工作推迟或放缓。疫情还未结束,招聘黄金季受到不可避免的波及。二是企业新增岗位大幅减少。受疫情、暴雨灾害等影响,不少企业面临一定的生产经营压力,取消或减少招聘计划。特别是往年较为红火的第三产业服务业,今年收入大幅缩水,很多企业削减了人力成本。

(二)创业投入不足,项目创办成效不高。一是大学生社会经验不足,多数缺乏实际操作经验,对市场信息了解掌握不够,对可能发生的各种风险不能有效预判。二是大学生接触的群体相对较单一,人脉欠缺,通过争取外来资金扶持创业项目受到一定限制。三是创业需要一定的资本投入,但大学生刚进入社会,资金积累较少,创业资本多依赖于家庭投入,资金有限,就目前的创业政策来看,扶持资金还较少。例如,针对大学生创业,可申请一次性创业补贴1万元,但是创业前期投入资金较大,多用于支付房租费、装修费、购货款等费用,补贴资金只是杯水车薪。加之创业初期,往往收益不高,影响后续发展,很多时候由于资金不足,创业只能宣告结束。

(三)对大学生电商就业的精准就业服务受限制。随着互联网技术的迅猛发展,很多青年就业者通过灵活就业的方式,从事电商就业。更有一大批大学生,被电商就业的自由方式、行业广泛、收入丰厚等特点所吸引,不拘泥于传统择业观念,就业于诸多富有特色的新职业领域。由于电商灵活就业的流动性与不稳定性,限制了就业创业服务部门通过用人单位、社会保障、就业服务等管理系统大数据收集掌握其相关求职需求、技能水平等情况,更不能有针对性地提供就业创业帮扶服务,此类就业群体仍面临劳动权益难保障,稳定就业难实现,技能水平难提升等诸多困难和问题。

二、推动大学生就业的建议

(一)加强政策宣传和就业指导。采取多种宣传方式,在全社会营造鼓励和支持大学生就业创业的浓厚氛围,针对应届毕业生加强就业创业政策的宣传力度,加强就业指导,帮助他们树立正确的就业观、择业观。

(二)加强创业服务。进一步建立完善部门联动工作机制,加强县、乡(镇)、村(社区)三级就业创业服务体系建设,积极落实创业融资、创业培训、项目宣传、创业指导及人脉拓宽等创业公共服务。

(三)强化大学生电商就业群体服务保障。转变就业观念,完善支持鼓励电商就业的社会保险、就业服务、劳动权益等保障政策。进一步精准灵活就业群体信息、完善用工台账、丰富招聘活动,精准为电商就业群体提供就业推荐、职业培训、社会保险、劳动维权等服务,有效促进大学生、农民工等群体就业。