按照“稳存量、扩增量、提质量、促增收”总思路，宝兴县全力推进农村劳动力转移就业工作，促进就业致富增收。今年来，转移农村劳动力1.43万人，实现劳务收入2.74亿元，同比增长25%。

健全体系促推动。构建“人社部门+国有劳务公司+村级劳务合作社+劳务经纪人”四级公共就业服务保障体系，建立跨区域、常态化岗位信息共享和发布机制，组织开展农村劳动力转移就业“春风行动”“就业援助月”等专项活动，让岗位信息、就业招聘、就业政策直抵群众“家门口”。

深化协作拓岗位。积极融入成渝地区双城经济圈建设，加强与重庆市璧山区、江津区、大足区等地的合作，签订人社合作协议，构建区域劳务合作机制，联合举办公共就业服务专项活动，共建川渝两地全维度就业数据池、信息仓，一体化推进双方就业数据“建、管、用”，实现“点对点、一站式、转地出、稳得住”的劳务输出。                                 

精准培训提技能。结合宝兴实际，以“雅安市技能大师工作室”“石雕乡村振兴高技能人才培育基地”“四川技能大师”等为载体，围绕劳动力就业意向、培训意愿和企业岗位技能需求，动态优化培训项目，完善培训方案，采取“企业+订单+培训+就业”模式开展技能培训，确保职业技能培训取得实效。

下一步，宝兴县人社局将持续落实各项稳就业、促增收政策，优化提升服务能力，加大劳务协作力度，扩大劳务输出渠道，积极引导农村劳动力就地就近和跨区域就业增收，为农村劳动力就业增收保驾护航。