雨城、名山区人力资源和社会保障局，经开区管委会，市级有关部门、企（事）业单位、非公有制组织：
根据工作安排，2022年度文体艺术中、初级专业技术职务任职资格申报评审工作定于9月启动，现将有关事项通知如下：
一、申报人员范围
（一）市直部门所属事业单位、市属国有企业、非公有制组织从事文体艺术专业技术工作，符合文体艺术中、初级专业技术职务任职资格申报条件的在职在岗专业技术人员，均可按程序申报相应专业中、初级职称。
（二）雨城、名山（含经开区）两区企（事）业单位、非公有制组织从事文体艺术专业技术工作，符合文体艺术中级专业技术职务任职资格申报条件的在职在岗专业技术人员，均可按程序申报相应专业中级职称。
（三）离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加专业技术人才职称评审。
（四）以上所有专业技术人员所在单位皆需为在雅注册单位。
二、申报评审专业
教练员：田径、篮球、游泳等。
图书资料专业：文献资源建设与服务、阅读推广、信息技术应用、古籍与民国文献保护、综合管理等。
文物博物专业：文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等。
群众文化专业：群众文化创作、群众文化研究、群众文化管理等。
新闻专业：记者、编辑等。
档案专业：文书（管理类）档案、科技档案、专门（专业）档案、特殊载体档案
三、申报评审条件
（一）思想政治和职业道德要求
1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，遵守中华人民
2.具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。
3.热爱本职工作，认真履行岗位职责。
4.任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格及以上。
5.任现职期间，如有下列情况的不得申报或延迟申报
（1）年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。
（2）受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期内不得申报。
（3）对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，3年内不得申报。
（4）在工作中造成重大损失，并负有技术责任或定性为主要责任人的，在影响（处罚）期内不得申报。
（二）学历、资历条件及能力、业绩条件
教练员
1.初级教练
（1）具备硕士学位；或具备大学专科学历、本科学历或学士学位，从事教练工作满一年，经考核合格。
（2）基本掌握体育基础理论和专业知识、技能，了解体育项目训练领域国内外现状和发展趋势。
（3）能够较熟练运用训练教学方法、手段，具备完成体育项目基础性训练和比赛任务的实际能力。
2.中级教练
（1）具备博士学位；或具备硕士学位，取得初级教练职称后，从事教练工作满两年；或具备大学本科学历、学士学位，取得初级教练职称后，从事教练工作满四年；或具备大学专科学历，取得初级教练职称后，从事教练工作满五年。
（2）掌握体育专业理论和知识、技能，熟悉体育项目训练领域国内外现状和发展趋势。
（3）具备完成较复杂体育项目训练任务的实际能力，并取得下列成绩之一（博士学位除外）：
①训练两年以上的运动员，达到全国优秀水平。
②训练一年以上的运动员，四名输送至上级训练组织，多人达到省级优秀水平。
③具备培养、指导初级教练的能力。
图书资料专业
1.管理员
（1）具备高中（含中专、职高、技校）或大专学历，从事图书资料专业工作1年以上。
（2）初步掌握图书资料专业的基础知识、工作方法和专业技能。
2.助理馆员
（1）具备硕士学位或研究生班毕业；或具备大学本科学历或学士学位，从事图书资料专业工作1年以上；或具备大学专科学历，从事图书资料专业工作2年以上；或具备高中（含中专、职高、技校），从事图书资料专业工作4年以上。
（2）基本掌握本学科的基础理论和专业知识。
（3）有一定的实践经验，能胜任一般图书资料专业工作要求，并取得一定的工作业绩。
（4）能对专业工作实践作一般性的理论总结
3.馆员
（1）具备博士学位；或具备硕士学位，从事图书资料专业相关工作1年以上；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事图书资料相关专业工作2年以上；或具备大学本科学历或学士学位，从事图书资料相关专业工作4年以上；或具备大学专科学历，从事图书资料专业工作5年以上。
（2）较系统地掌握图书馆学、情报学及相关学科知识与专业技能，了解本专业国内外发展状况及趋势。
（3）具有一定的工作经验和较强的独立工作能力，能参与科研课题研究和独立完成一定难度的专业工作，取得较好的业绩。
（4）具有指导初级专业人员的能力。
（5）从事本专业或相关专业工作以来，具备下列条件之一：
①主要参与完成县级以上科研课题 1 项以上。
②参与完成的研究成果获得县级以上奖项。
③专业成果获省级以上专业学会奖励。
④主要参与
⑤主要参与的图书馆事业发展规划、数据库建设、统计分析报告、工作改革方案、科研课题报告、项目可行性分析报告、调查报告2项以上。
⑥主要参与完成业务项目、服务案例 1 项以上，能有效地解决本专业的业务问题，并在业界产生一定影响。
⑦参与研发具有市场发展前景和应用价值的文化创意成果或技术创新成果，并取得一定的社会效益或经济效益。
⑧参与撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等成果，被县级以上党委政府或市级以上主管部门采纳。
（6）从事本专业或相关专业工作以来，学术成果符合下列条件之一：
①公开出版有专业著作，本人撰写字数 1 万字以上；或公开发表有一定水平的专业论文 1 篇以上。
②参与完成二、三次文献编写。
③本
文物博物专业
1.助理馆员
（1）具备硕士学位或研究生学历；或具备大学本科学历或学士学位，从事文物博物专业工作1年以上；或具备大学专科学历，从事文物博物专业工作2年以上；或具备高中（含中专、职高、技校），从事文物博物专业工作4年以上；或取得高级工职业资格（职业技能）等级后，从事文物博物技术技能工作满2年。
（2）基本掌握本领域的基础理论和专业知识，或者具有基本操作技能，基本了解文物博物行业发展现状和相关政策法规。
（3）基本具备从事文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等工作的能力，能够胜任各项日常基础性工作。
2.馆员
（1）具备博士学位；或具备硕士学位或研究生学历，从事文物博物专业工作2年以上；或具备学士学位或大学本科学历，从事文物博物专业工作4年以上,并取得助理馆员职称；或具备大学专科学历，取得助理馆员职称后，从事文物博物专业工作4年以上；或具备高中（含中专、职高、技校等），从事文物博物专业工作4年以上；或取得高级工职业资格（职业技能）等级后，从事文物博物技术技能工作满3年。
（2）具有较为扎实的基础理论和专业知识，了解文物博物行业发展现状，在本专业技术领域内积累一定的实践经验，能够在高级专业技术人员的指导下独立开展本专业工作。
（3）在文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等领域取得一定的研究成果，著有一定水平的文物博物专业论文（含考古调查、发掘简报等）或文物博物专业著作。或者能够较为熟练解决常见的技术问题、取得某些技术成果；或者作为参与人完成一定的文物保护利用工作或项目，能够独立承担部分工作。
（4）具有指导助理馆员的能力。
（5）取得助理馆员职称或技师职业资格（职业技能）以来，具备下列条件之一：
①主要参与
②主要参与完成可移动文物修复、复制、装裱及标本制作方案编制或可移动文物修复保护项目，并有效解决修复、复制过程中的技术难点。
③参与完成文物保护工程方案、保护规划编制，或文物保护工程施工、监理，并独立解决和处理本领域的技术问题。
④参与完成文物考古调查、发掘或科技考古项目，并编制文物考古调查报告、考古发掘报告、科技考古分析检测报告。
⑤参与文物鉴定或文物流通活动，有文物鉴定工作经验，较为准确地判明文物的真伪、年代，并写出完整的鉴定评估报告。
⑥参与
⑦主要参与完成文物陈列展览内容大纲编制，主要参与
⑧主要参与完成陈列展览项目宣传讲解方案、讲解稿，能解答陈列展品中的专业问题，主持或负责开展社教、科普活动并取得较好社会影响。
⑨参与研发具有市场前景的文创产品，并取得一定社会效益或经济效益。
⑩主要参与完成文物数字化或文物信息工程技术一般项目设计、开发或数据管理，并通过认定或验收。
11参与的研究发明成果，获得国家发明专利或国家实用新
12参与完成市（厅）级以上科研课题1项以上；或专业成果获省级以上专业学会奖励的；或获得本专业全省技能竞赛三等奖1次；或参与的科研成果获市（厅）级三等奖以上；或作为重要成员参与完成的项目入围国家级文物博物行业重大奖项终评。
（6）取得助理馆员职称或技师职业资格（职业技能）以来，具备下列条件之一：
①公开出版有文物博物专业著作（含考古调查、发掘报告等），本人撰写字数1万字以上。
②公开发表有一定水平的文物博物专业论文（含考古调查、发掘简报等）1篇以上。
③为解决本地区、本行业、本单位文物博物事业发展中存在问题而撰写的有一定水平的专项调查报告或专项技术分析（论证）报告1篇以上，并被有关部门采用。
在少数民族地区县工作的专业技术人员可不作学术成果要求。
群众文化专业
1.管理员
（1）具备高中（含中专、职高、技校）或大专学历。
（2）初步掌握群众文化专业的理论知识、工作方法和专业技能。
2.助理馆员
（1）具备大学本科学历（学位）；或具备大学专科学历，从事群众文化工作3年以上；或具备高中（含中专、职高、技校）学历，从事群众文化工作5年以上；或取得高级工职业资格（职业技能）等级后，从事群众文化技术技能工作满2年。
（2）基本掌握专业基础理论知识和专业知识，能对群众文化专业工作实践作一般性的理论总结。
（3）有一定的实践经验，能胜任一般群众文化专业工作要求，并取得一定的工作业绩。
3.馆员
（1）具备博士学位；或具备硕士学位，从事群众文化工作3年以上；或具备第二学士学位或研究生班毕业，取得助理级职称后，从事群众文化工作2年以上；或具备大学本科学历（学位），取得助理级职称后，从事群众文化工作3年以上；或具备大学专科学历，取得助理级职称后，从事群众文化工作4年以上或取得技师职业资格（职业技能）等级后，从事群众文化技术技能工作满3年。
（2）能掌握本专业基础理论知识和专业知识，对本专业有一定的研究，能对群众文化工作实践进行理论总结。
（3）熟悉群众文化工作规律和方法，具有一定的实践经验和较强的独立工作能力，在群众文化工作中业绩较突出。
（4）具有指导初级专业人员的能力。
（5）取得初级职称或技师职业资格（职业技能）以来，具备下列条件之一：
①创作或辅导（独立或主要）创作的作品获市（州）级文艺评奖2项以上，或全省性文艺评奖1项以上。
②参与完成的专业成果获省级以上群众文化专业（含非遗保护）学（协）会奖，或市（厅）级以上群众文化专业（含非遗保护）学（协）会二等奖。
③主要参与
④参与撰写相应的对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等，并被县级以上党委政府或市（厅）级以上主管部门采纳。
⑤参与的群众文化事业发展规划、统计分析报告、工作改革方案、科研课题报告、项目可行性分析报告、调查报告2项以上。
⑥独立或主要参与创作的作品在县（处）级以上群众文化活动（项目）中展演展览展示3次以上，或有3件以上作品在专业刊物发表的，在市级区域有一定影响力。
⑦参与群众文化刊物编辑出版工作，在市级区域有一定知名度，业绩成效特别显著。
⑧参加调查、发掘非
⑨作为主研人员完成县（处）级以上科研课题1项以上，或参与完成县（处）级以上科研课题2项以上。
⑩参与完成的研究成果获得县（处）级以上奖项，或参与完成的群众文化活动（项目）在市（州）级以上专业评比中获得奖项。
（6）取得初级职称或技师职业资格（职业技能）以来，具备下列条件之一：
①参与组织策划乡（科）级群众文化活动（项目）5次以上，或县（处）级群众文化活动（项目）3次以上，或市（厅）级以上群众文化活动（项目）1次以上，取得较好的社会效益，在市级区域有一定影响力。
②参与组织策划乡（科）级非遗展览展示活动（项目）或民族民间文化展示活动（项目）5次以上，或县（处）级非遗展览展示活动（项目）或民族民间文化展示活动（项目）3次以上，或市（厅）级以上非遗展览展示活动（项目）或民族民间文化展示活动（项目）1次以上，取得较好的社会效益，在市级区域有一定影响力。
③参与全民艺术（含非遗保护）普及活动（项目），年均公益培训授课15次以上，在市级区域有一定影响力。
④参与组织策划的数字群众文化活动（项目）在县级区域推广5次以上，或在市（州）级区域推广3次以上，或在省级区域推广1次以上，取得较好的社会效益，在市级区域有一定影响力。
⑤参与组织策划的志愿服务项目（案例）1项以上，取得较好的社会效益，在市级区域有一定影响力。
（7）取得初级职称或技师职业资格（职业技能）以来，具备下列条件之一：
①独著或作为第一作者，公开发表或在省级群众文化专业刊物上发表有本专业较高水平的调查报告或论文1篇以上。
②本
③公开出版有专业著作。
④在市（厅）级以上学术会议上宣读交流论文成果1篇以上。
在少数民族地区县工作的专业技术人员可不作学术成果要求。
新闻专业
1.助理记者、助理编辑
（1）具备硕士学位；或具备第二学士学位或研究生学历；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业技术工作1年以上；或具备大学专科学历，从事相关专业技术工作3年以上；或具备中等职业学校毕业学历后从事相关专业技术工作满5年。
（2）系统学习过新闻基础理论和科学文化知识。
（3）基本掌握采访、编辑业务和本职工作的专业技能，有一定的写作水平。
（4）提供最能代表本人学识水平和业务能力的作品2-3篇。其中，需至少提供1篇本专业论文（1500字以上）。
2.记者、编辑
（1）具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理记者、助理编辑职称后，从相关事技术工作满2年；或大学本科学历或学士学位，取得助理记者、助理编辑职称后，从事相关技术工作满4年；或大学专科学历，取得助理记者、助理编辑职称后，从事相关技术工作满4年。
（2）具有较系统的新闻基础理论、专业知识和科学文化知识，熟悉自己所从事的报道领域的基本情况。
（3）熟练地掌握采访、编辑业务和本职工作的专业技能，能较好地处理和采编各种新闻体裁的稿件或节目，有较高的写作水平，工作取得突出成绩。
（4）提供最能代表本人学识水平和业务能力的作品5篇，其中，需至少提供1篇本专业论文（2000字以上）。
申报人员须持有《新闻记者证》或《广播电视编辑记者资格考试合格证》。
档案专业
1.管理员
（1）具备大学专科、高中（含中专、职高、技校，下同）毕业学历，从事档案工作满1年.
（2）基本了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范；基本掌握档案专业基础知识、档案基础业务工作的基本方法和技能；能够完成所承担的工作，对档案进行初步整理和加工。
2.助理馆员
（1）具备硕士学位、大学本科学历或才学士学位，从事档案工作满1年；具备大学专科学历，取得管理员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年；具备高中学历，取得管理员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年。
（2）了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范；掌握档案专业基本知识、档案业务工作方法和技能；有一定的研究能力，能够对档案业务问题开展基本研究。
3.馆员
（1）具备博士学位；具备硕士学位，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年；具备大学本科学历或者学士学位、大学专科学历，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年；具备高中毕业学历，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满7年。
（2）比较熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。
（3）比较系统地掌握档案专业的基础理念和专业知识，具备独立开展档案业务工作的能力和素质。
（4）能够指导助理馆员开展工作。
（5）参与
（6）取得助理馆员职称后，发表或撰写论文、论著具备下列条件之一：
①独立或者第一作者，在全国公开发行的出版物（不含增刊）发表档案相关专业论文1篇以上，每篇不少于1500字。论文要求观点鲜明、内容丰富、具有一定的学术水平。论文检测符合要求，无学术不端行为。
②为解决本单位、本系统、本行业档案管理问题撰写的调研报告、研究报告、技术报告等不少于1篇，每篇不少于1500字，并被有效采用。
（7）助理助理馆员职称后，业绩、成果要妹符合下列条件之一：
①能够胜任档案管理或者档案业务指导工作，对管理员或见习人员开展2人次以上的业务指导。
②参与编纂全宗指南、组织机构沿革、基础数据汇集、大事记、年鉴、档案利用案例等档案工作资料，受到有关单位肯定性评价。
③参与档案业务培训，在课程设计、课件准备及培训组织中负责相关工作并圆满完成任务。
（三）任职年限计算说明
1.从事专业技术工作后，取得学历或取得较高学历的，按该学历申报专业技术职务，其从事专业技术工作时间从取得该学历后开始计算，并达到相应专业技术工作任职年限。
2.取得相应专业技术类职业资格，可按川人社办发〔2018〕122号规定计算年限。
3.任职年限计算至2022年12月31日，相应年度考核均为合格以上等次。
4.不符合前述学历、任职条件其他人员，按有关职称政策规定申报的，须提供相应佐证材料。
（四）职称初定申报条件
符合上述条件且从事所学（或相近）文体艺术相关专业技术工作的全日制学历、首次申报职称人员，经用人单位考察合格，可申报初定该专业相应层级职称。填写附件2.初聘专业技术职务呈报表。
（五）提前申报及破格申报条件
1.任现职期间，符合以下条件之一的，且年度考核均为合格以上的专业技术人才，可提前一年申报高一级职称：
（1）参加援藏援彝服务期满1年以上的。
（2）“四大片区”外的专业技术人才，任现职务期间到“四大片区”服务满1年或与“四大片区”企事业单位建立3年以上支援服务关系或参加精准脱贫工作，取得显著成效的。
（3）基层工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称可提前1年。
基层指全市乡镇、少数民族待遇县所属有关单位；同时符合两项以上条件的，提前申报年限不能累计计算。
2.确有真才实学、成绩显著、贡献突出，且具备下列条件之一者，可不受学历、资历、层级限制，破格申报馆员。
（1）图书资料专业。
①主要参与的科研项目获得省（部）级科研成果二等奖1项或三等奖2项。
②主要参与的科研项目获得市（厅）级科研成果一等奖2项。
③在图书资料专业权威核心期刊或国际公认的SSCI、SCI、AHCI、EI、ISTP所收录的学术刊物上发表本专业论文1篇以上。
④区（县）级以上重要人才工程项目（称号）入选者。
（2）群众文化专业。
①主要参与完成的省（部）级科研成果成功结项，或获得市（厅）级科研成果三等奖以上的。
②个人获得全省性文艺评奖二等奖。
③个人获得或个人领衔获得国际艺术比赛三等奖。
④主要参与完成的群众文化活动（项目）、专业成果获国家级群众文化专业（含非遗保护）学（协）会二等奖以上，或获省级群众文化专业（含非遗保护）学（协）会一等奖以上的。
⑤主持的群众文化活动（项目）在市（厅）级重大专业评比活动中获得一等奖。
⑥市级哲学社会科学奖二等奖以上获得者，或省级哲学社会科学优秀成果奖三等奖以上获得者。
⑦省级非
国家和我省有其他相关职称申报评审破格规定的，从其规定。
（六）其他条件
1.完成相应年度的继续教育规定学时，其中专业知识60学时，公需科目30学时。
2.对职称外语、计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位自主确定。
四、申报流程
（一）申报方式
申报人按要求如实填报相关信息（信息的准确性和完整性直接影响评审结果），向所在单位提供本人纸质申报材料。
（二）审核流程
1.区属单位申报人员：个人申报→所在单位审核推荐→区主管部门审核→区人力资源社会保障局审核→市主管部门审核→中评委办公室审核。
2.市属单位申报人员：个人申报→所在单位审核推荐→市主管部门审核→中评委办公室审核。
（三）时间安排
本人申报：9月8日至9月30日。申报人员提交本人纸质申报材料至所在单位审核，逾期将不能再进行申报，超时后果自负。
单位推荐：9月8日至10月9日。单位对申报人员提供的各类资料进行认真审查，将拟推荐人员情况公示5个工作日后，在《专业技术职务任职资格评审表》的“年度及任职期满考核结果”及“单位推荐意见”栏内签署详细推荐意见及注明公示结果并加盖负责人私章（或签名）和单位公章，提交申报专业所属行业主管部门（主管部门联系方式附后），逾期将不能再进行推荐。
部门初审：9月30日至10月17日。属各区的，由区主管部门和人社部门负责分级审查核实申报人的申报材料，在《专业技术职务任职资格评审表》的“县（区）主管部门”和“县（区）人社部门意见”栏内签署审核意见，并加盖负责人私章（或签名）和单位公章。
属市级单位的，由市级主管部门负责审查核实申报人的申报材料，在《专业技术职务任职资格评审表》的“市级主管部门”栏签署审核意见，并加盖负责人私章（或签名）和单位公章。
现场审核：10月24日至10月26日。由推荐单位经办人统一报送资料，须提供本单位《统一社会信用代码证书》复印件和《2022年（）级职务任职资格申报人员登记名册》（纸质件1份，电子文档发邮箱2468546808@qq.com），以及本单位所有申报人员装订好的纸质申报材料和身份证、职称（资格）证书原件供现场审核，同时交评审、答辩费（请自备现金）。审核地址为雅安市雨城区先锋路30号7楼713室。未按时参加现场审核视为自动放弃申报。
（四）评审结果公示
经复核，评审拟通过人员在雅安市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，公示无异议者进入审查程序。
五、答辩
（一）申报中级职称（初定中级职称除外）人员均需要参加答辩。
（二）答辩以现场问答方式进行，主要考察申报人的基础知识、专业理论、实践能力等。答辩时间另行通知，请于11月1日后持续关注雅安市人力资源和社会保障局官网。
（三）答辩内容及要求。申报人从专业理论和实践的角度，就任职以来专业技术工作情况进行必要阐述。
六、收费标准
根据川发改价格〔2017〕472号规定，中级职称每人收取评审费140元，需答辩人员另交答辩费60元；初级职称每人收取评审费100元。
七、申报材料及装订要求
（一）材料种类
1.申报评审须提交《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（表格内容需电脑双面打印，照片需粘贴近期1寸免冠证件照），单独装订。公示结果证明1份，需推荐单位加盖公章。《职称申报诚信承诺书》1份，必须由申报人本人签名，不得代签。
2.申报初定须提交《初聘专业技术职务呈报表》一式2份（表格内容需电脑双面打印，照片需粘贴近期1寸免冠证件照），单独装订。公示结果证明1份，需推荐单位加盖公章。《职称申报诚信承诺书》1份，必须由申报人本人签名，不得代签。
3.单位综合推荐材料（1000字以内）1份。综合推荐材料由申报人所在单位据实撰写，主要反映申报人任期内的政治思想、学识水平、业务技能、工作成绩、年度考核结论和本周期继续教育完成情况等内容，不得贬低或拔高申报人员的业绩和水平，由单位负责人审查签名并加盖单位公章。
4.任现职以来的业务自述（1500字以内）1份。内容包括专业理论水平、专业工作经历、业绩成果、获奖情况以
5.《基本条件》中规定的任职资格（如职称证书、技能等级证书等）、工作业绩和成果要求、专业理论水平要求（论文、论著）证明材料等各1份。其中涉及合作课题或项目的，需说明本人在其中的贡献并征得其他合作者同意。以上所有材料须将原件报主管部门审查，复印件须推荐单位审查后盖章确认。
6.如破格申报职称评审的，须提交《破格申报审核表》1份。《破格申报审核表》须本人填写，报推荐单位和主管部门逐级审核、签署意见（详细说明破格的原因、符合破格条件的具体条款）、加盖鲜章。
7.申报人取得现职称以来的继续教育情况证明（包括专业科目和公需科目）、学信网下载的学历证明（在学信网和学位网无法或无法准确查询学历相关信息的，由推荐单位进行学历审查并由责任人签字，单位盖章，可以查询的无需提供证明）、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等其他证明材料复印件各1份；
8.事业单位申报人员需提供申报前规定任职年限以来的年度考核结果证明材料复印件（非公有制经济和社会组织人员、自由职业者根据实际情况提供）。
9.申报人员需提供《雅安市社会保险个人参保缴费证明》一份，须有单位连续为个人缴费6个月至今的记录。若推荐申报单位与参保单位不一致，还需出具推荐申报单位和参保单位盖章的书面情况说明（加盖两个单位公章），并提交6个月以上推荐申报单位工资银行流水记录或有本人签字的工资表复印件。
10.提前申报或破格人员，须提供符合提前申报或破格条件所列条件的证明材料复印件1份。
11.以上材料原件需主管部门审查，复印件需所在单位审查后盖章确认。
（二）装订要求
《专业技术职务任职资格评审表》单独装订，其他申报材料按照以上材料种类顺序装订成1册，统一用评审表的首页内容作为封面，并由所在单位整本加盖骑缝公章。
八、有关要求
（一）申报人员须对所提交的全部材料真实性负责，在申报评审各阶段发现学历、资历、经历、业绩等弄虚作假，或剽窃他人论文、技术成果等失信行为的，实行“一票否决”，取消当年评审资格，并记入职称评审诚信档案，在一定范围内予以通报，从次年起3年内不得申报。
（二）推荐单位须诚信推荐，在基本信息、业绩、年度考核等方面为申报人提供虚假证明材料的，按规定予以处罚。
（三）材料审查单位要按照“谁审查、谁负责”的要求，严把审查关，特别要加大对职称证、执业资格证原件及资历等基本要件的审查，在相关材料上加盖原件审验章并签署审核人姓名及审查日期。
九、咨询电话
市人力资源社会保障局专技科：2224855、2220125
市委宣传部（新闻专业）：2824075
市文体旅游局：8503536
市档案局（档案专业）：2886908
附件：1.申报诚信承诺书
2.初聘专业技术职务呈报表
3.专业技术职务任职资格评审表
4.雅安市（）级专业技术职务任职资格评审公示表
5.雅安市破格申报中级专业技术职务任职资格审核表
6.2022年（）级职务任职资格申报人员登记名册
雅安市文体艺术中级职务评审委员会
2022年9月8日
