一是规范仲裁办案各个环节，聘请法律顾问指导仲裁案件审理和规范文书制作，全面提升办案质量。今年，共受理劳动人事争议案件63件，其中撤诉6件，裁决结案34件，调解结案15件，8件正在办理中，规定时限内结案率为98%。

二是加强仲裁院实体化和标准化建设，做到硬件建设到位、人员配置到位，确保“省级示范仲裁院”创建工作取得实效。目前，我县仲裁院建有“一庭两室”，并增配3名工作人员。

三是在保证日常工作开展的同时，积极配合劳动保障监察部门，对用人单位进行用工规范化指导，通过宣讲典型劳动人事争议案例和宣传劳动保障法律法规政策，逐步规范用人单位用工，引导劳动者依法维护自身合法权益。