4月22日，芦山县2020年就业扶贫推进会暨业务培训会在芦山县人力资源和社会保障局六楼会议室召开，会议由县人社局副局长胡海波主持，县人社局党组书记、局长吴夏、县扶贫开发局副局长王晓军、各乡镇人民政府、街道办分管领导及业务人员参加。

会议通报了芦山县就业扶贫工作现状，分析了芦山县就业扶贫数据与全省数据差异，以及就业扶贫对脱贫攻坚作用。同时传达了全市就业扶贫工作推进会议精神，并对就业扶贫挂牌督战工作做了安排部署。

会议要求：一是统一认识再提高，面对就业脱贫攻坚工作面临的任务时间紧、任务重等困难，聚焦重点任务，扎实做好脱贫攻坚工作。二是明确目标任务再落实，构建县、乡村、三级联动机制，落细任务，明确职责，围绕“一个目标”做到“四个清楚”，切实做到家庭情况清楚、就业能力清楚、务工情况清楚、务工情况清楚，全面掌握贫困家庭劳动力就业状态，为开展精准就业扶贫提供数据支撑。三是精心组织强保障，落实专人专岗，结合自身业务切实做到入户调查要精准、统计口径要统一、家庭就业情况要精准、时间节点要准时等四个要求，并通过落实“五个一批”做好贫困家庭劳动力就业工作，通过扶贫基地吸纳一批、返乡创业调动一批，转移就业输送一批、技能培训解决一批、公益性岗位解决一批，确保贫困家庭“户户有就业”。

会上，县就业创业促进中心主任胡志朋组织参会人员就贫困家庭劳动力吸纳就业奖补、公益性岗位开发等就业政策进行解读，并对贫困户信息、就业帮扶明白卡、贫困家庭抽样调查、就业扶贫督战时间做了讲解和安排等培训内容。