为贯彻落实二十大报告关于民生工作要求，在“老有所养”上持续发力，维护广大群众切身利益。雅安市社会保险事务中心坚持“三到位”、三不失”，稳步推进企业职工基本养老保险视同缴费年限确认核定工作。

一、政策学习到位，保工作不失真。持续深入学习视同缴费年限认定相关政策文件，重点对80、90年代各类身份人员连续工龄认定政策进行认真梳理、系统学习。工作人员收集共享政策文件、积极交流理解心得，确保准确把握政策，执行不失真。

二、经办审核到位，保工作不失误。明确分工，严格把关，设立经办、复核、审核、审批四级流程，多岗位、多环节共同把关。存在疑点难点时，进行集体会商、弄清事实、查明原因、据实处理，从而降低失误概率，防范徇私风险，使工作顺利、无误推进。

三、问题解决到位，保工作不失职。针对工作中存在的历史遗留问题、政策解释缺位等政策性困难，由社保经办机构牵头，精心研讨提出处理方案，经请示人社行政部门同意后实施，做到直面问题不回避，解决问题不畏难。遇到不能认定视同缴费年限的群众，向其解释原因，出示相关文件，做到有理可依，有据可查。