石棉县紧紧围绕“就业帮扶·真情相助”主题，以入家门、送政策、送岗位、学技能、护权益为抓手，持续开展就业援助月活动，切实让就业援助落实落地见实效。

一是深入走访调研。深入社区、乡镇走访返乡农民工、就业困难人员、重建户等群体，了解他们的就业情况、求职意愿、收集职业培训需求。走入企业、工厂了解其经营和用缺工情况，累计走访企业80余户，走访重点群体2000余人，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、求职意向清。

二是举办专场招聘。举办2024年就业援助月暨今春农民工服务保障专场招聘会，提供653个岗位，现场吸引400余名求职者，达成意向性用工协议120余人。招聘会现场为求职者和往来群众发放就业创业、社会保障、劳动保障、零工市场等相关宣传资料3000余份，接受各类咨询230余人次。同时为求职群众和企业发放新年福袋。开展“石棉县送岗位下乡专项行动”3次，收集返乡农民工就业创业培训需求和就业意愿570余条，提供就业岗位600余个，服务群众300余人次，达成就业意向100余人。通过“石棉人社”微信公众号，“石棉就业招聘通”微信小程序为援助对象提供线上就业岗位330余个。

三是实施技能培训。举办竹编技能培训班，75名返乡农民工、居家待业妇女、残疾人、农村闲散劳动力参训，群众从最基础的材料选择、竹材处理等步骤开始，学习制作竹篮、挂件、茶叶包装包等精美手工艺品，探索“文化+竹编+旅游”的模式，以城乡融合发展为契机，以技能帮助居家灵活就业增收入。

四是落实兜底帮扶。以零就业家庭、残疾人、脱贫劳动力等群体为重点，积极开展就业援助。建立健全全县地震受灾重建户家庭就业台账，全县重建户家庭3763户12432人，实现家庭内劳动年龄内人员至少1人就业。开发公益性岗位兜底安置就业困难人员340人。充分发挥失业保险防失业、保安全、兜底线的作用，按时足额发放失业保险金531人次，保障失业人员生活。

五是开展权益维护。加强日常检查和专项监察活动，对企业劳动管理制度规则、特殊工时制度执行情况、工作时间、加班费支付等进行指导。及时处理违法线索，依法查处违法问题，督促整改违法行为。开展专项检查3次，协调处理纠纷5次，建立仲裁快速通道，及时处理劳动纠纷，有效提高裁调环节工作效率，当好劳动者权益维护“保卫员”。