春风行动暖人心，直播带岗“触屏可及”。3月23日，雨城区举行助力雅州新区2022年春风行动大型网络直播招聘会，为用人单位、求职者搭建网络直播招聘平台，帮助求职者快速找到心仪企业，实现“屏对屏”的“互联网+”就业服务模式。此次直播累计提供就业岗位近1000余个，近3个小时的直播过程中，在线观看人数达3.3万人次。

精心筹备，强化组织保障。自春风行动开展以来，结合常态化疫情防控工作，雨城区人社局持续创新“互联网+”新模式，与多部门协作，精心制定网络直播方案，明确职责分工，细化分解任务，为直播活动开展提供组织保障，确保活动顺利开展。

摸清底数，掌握用工需求。积极对接重点企业收集整理全区各类企业用工需求，招聘会有分别来自雨城区和绵阳市的8家大型企业参加招聘会，职位涵盖电子工程师、生产管理员、纺织服装鞋帽、电子操作员、财务、文员等，共提供就业岗位近1000余个。

广泛宣传，突出活动成效。招聘会前，积极依托雅安市人力资源服务中心、镇街、村社区三级联动就业信息网络一体化平台，加大用工信息推送力度和覆盖范围。同时，还通过“雅安日报”微信公众号等平台发布招聘会信息，让求职者知晓活动的主要内容、活动安排、参与方式等，能够第一时间走进直播间收看直播。此次直播活动在近3个小时的直播过程中，在线观看人数达3.3万人次，同时线上接受岗位咨询服务以及互动交流评论百余条，1300余人点赞，社会反响良好。

本次招聘会以“静美雨城 职等你来”为主题，旨在全面贯彻党的十九大和党的十九届历次全会精神，继续做好“六稳”“六保”工作特别是保就业保民生保市场主体，集中为务工人员提供就业帮扶。近年来，雨城区委、区政府和人社部门把重点群体稳就业、保就业作为工作的重中之重，坚持把促进创业就业放在工作首位，大力实施创业雨城行动，着力打造“共享宜业雨城”创业服务品牌，纵深推进建设雨城“宜业幸福城”，高质量助推雅州新区发展。

雨城区人社局相关负责人介绍，网络直播带岗把现场招聘和传统网上招聘的优势有机结合，最大限度地实现人岗对接，实现了精准招聘。下一步，雨城区人社局将不断尝试更多全新的促就业模式，适时推出直播活动，多措并举拓宽就业渠道、搭建就业平台，提供更多有针对性的“稳就业”服务。