3月31日，全市人力资源和社会保障工作会召开，总结回顾工作，分析研判形势，统筹安排今年重点任务，乘势启新程、实干再出发，以高质量人社工作服务保障雅安高质量发展。局党组书记、局长林良军出席会议并讲话。

会议指出，2022年全市人社系统大事要事多，改革发展任务艰巨。全市人社系统广大党员干部职工切实肩负在发展中保障和改善民生的政治责任，攻坚克难、拼搏奉献，统筹推进稳就业、强保障、优服务、防风险、惠民生各项工作，圆满完成了年度目标任务，交出了改革再深入、创新再提速、争先再进位的“成绩单”，“全国人力资源社会保障系统先进集体”雅安上榜，为加快建设“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”作出了应有贡献。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神，以中国式现代化引领雅安现代化建设的开局之年，也是市委确定的“工作提升年”。要以落实省委十二届二次全会精神和市委五届二次全会精神为抓手，聚焦“稳存量、扩增量、提质量”，深入推进就业优先提升行动；聚焦“提信心、提技能、提收入”，深入推进服务保障提升行动；聚焦“全覆盖、多层次、可持续”，深入推进全民参保提升行动；聚焦“引得来、留得住、用得好”，深入推进引才聚才提升行动；聚焦“抓关键、重平衡、促和谐”，深入推进精准维权提升行动；聚焦“均等化、便捷化、普惠化”，深入推进温暖人社提升行动。

会议要求，要对标对表“工作提升年”要求，聚焦“五提五拼”抓巩固提升，着力让状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来，在人社事业发展的各条战线、各个岗位展现过硬担当、创造过硬业绩。                      

局党组成员、县级干部、各科室（单位）和经开区社事局参加会议，各县（区）人社局主要负责同志做交流发言。