2023年以来，石棉县人社局高度重视营商环境优化工作，从队伍建设、平台搭建、举措制定等方面助企纾困，纵深推进营商环境提质增效。

一、培育壮大人才队伍。一是着眼于经济高质量发展全局，大力实施人才兴县战略，加大人才政策扶持及兑现力度。2023年以来，公开招聘事业单位工作人员149人，其中通过雅州英才引进高层次和急需专业人才8人。二是出台《关于推进基层专业技术人才队伍建设的实施意见》《关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》及配套政策，优化岗位设置，为专业技术人才提供优质的发展环境。目前，评审农业、畜牧类专业技术职称初级4人，推荐申报高级2人。三是与四川农业大学、西南民族大学、省农科院等高等院校建立常态化合作机制，在人才培养、产学研用平台搭建、灾后重建等方面深化合作，为加快建设生态经济强县提供坚实的人才支撑。

二是推动公共服务平台建设。以2个县级服务中心，12个乡镇（街道）中心服务站为依托，构建“2+12+N”公共服务体系，努力打造“城区10分钟，乡村5公里”公共服务圈，深入推动全县人社领域“放管服”改革和政务服务线上线下深度融合。依靠上级平台系统，推行企业自助“申请+确认”、经办“推送+审核”的“不见面”服务新模式，简化优化业务流程，企业办理业务时间缩减了10%，极大地提升企业办事便捷度和满意度。

三是优化营商环境举措。一是“线上+线下”灵通就业信息。通过开展春风行动、川渝合作专场招聘会、民营企业招聘周等线下招聘活动和石棉就业招聘通、锦江就业超市、直播带岗等线上招聘活动，为企业招聘与劳动者搭建对接交流平台，拓宽就业渠道，提供就业岗位10362个，达成就业意向1850余人。二是“资金+载体”助力企业发展。以石棉县就业创业孵化园为载体，充分利用“专家团队+创业项目+孵化基地+明星企业”产学研用模式，举办创业培训、创业沙龙、创业项目交流会。全县入驻创业孵化基地项目21个，开展创业培训82人，发放创业补贴6万元，提供创业担保贷款2663万元，带动就业230余人。三是“执法+仲裁”排查欠薪隐患。持续实施根治欠薪专项行动，对全县所有在建工程项目开展拉网式排查，营造优质营商环境。截至目前，开展专项检查3次，涉及企业86家，农民工1599余人，为325余名农民工追发工资373余万元。