雅安市人力资源和社会保障局部门网站2019年第一季度自查自评情况报告 - 雅安市人力资源和社会保障局
雅安市人力资源和社会保障局部门网站2019年第一季度自查自评情况报告
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按照四川省人民政府办公厅《关于进一步提升全省政府网站质量的通知》(川办函〔2016〕202 号)文件精神,我局按照全国政府网站普查工作的要求开展了政府网站自查自评工作,现将我局互联网部门网站2019年度第一季度自查自评情况报告如下:

一、明确责任分工、强化工作落实

在政府网站集约化管理制度实施之后,在部门网站工作重点由建设转逐步移到内容保障与日常巡查的新形势下,我局高度重视部门网站建设工作,明确安全主体责任,细化岗位职责,强化网站安全监测预警,信息管理科专人负责网站巡查工作,局办公室和相关科室负责信息录入工作,确保内容保障与日常巡查两大手段充分落实,有效推动集约化管理后部门网站工作的开展。

二、部门网站自查自评

(一)网站可用情况。我局严格落实网站日常巡查制度,每日安排专人对网站站点的可访问性、链接的可用性进行巡查,春节期间依旧严格执行。如有发现网站不能访问、栏目链接不能打开,则立即向运营中心报告处理,确保网站访问性实时监管。政府网站集约化管理制度实施后,我局部门网站首页10个栏目均能正常打开,搜索、网站地图、无障碍浏览等功能均能正常使用,从未出现链接不能访问、功能不能使用的情况。

(二)内容保障情况。我局严格执行既定的信息发布专人负责制度,网站有专人负责信息的发布、定期维护和更新,保证上网信息的及时性、准确性。明确要求信息必须通过部门负责人审核后才能上网发布,并要求部门负责人对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,切实做到“谁发布谁负责,上网信息不涉密、涉密信息不上网”的要求。全体干部职工已形成了较强的网络安全意识和信息发布审批意识,坚决做到上网信息不涉密,涉密信息不上网。因此,我局部门网站不存在涉密信息,也不存在严重错误或虚假伪造的信息,更不存在违法、暴力、色情等违法信息。

(三)互动回应情况。我局部门网站建有局长信箱栏目,具体由信访科负责相关信息的处复,对政务咨询等问题的解答由信访科转至相应科室进行处理后统一回复。

(四)服务实用情况。我局部门网站首页上设置有网站地图、网站帮助等功能,已实现了无障碍浏览。

 附件:政府网站自查自评表

                              雅安市人力资源和社会保障局

                                 2019年2月20日

附件:

政府网站自查自评表

自查项目

细化项目

自查内容

自查情况

站可用情况

站点可访问性

网站是否可以正常访问。

首页可用性

首页是否可以正常打开,首页打不开的次数。

链接可用性

首页及其他页面不能正常访问的链接数量。

栏目建设情况

栏目更新情况

1.动态、要闻、通知公告、政策文件等信息长期未更新的栏目数量;

2.网站中应更新但长期未更新的栏目数量;

3.网站中的空白栏目(有栏目无内容)数量。

内容保障情况

信息及时性

信息是否按照普查工作要求及时更新。

信息准确性

信息是否完整准确,是否存在信息质量问题。

信息是完整准确,不存在信息质量问题.

严重错误

1.是否存在严重错别字;

2.是否存在虚假或伪造内容。

违法信息情况

是否存在反动、暴力、色情等违法信息,违法信息数量及清理情况。

互动回应情况

政务咨询类栏目

1.渠道建设情况;

2.栏目使用情况。

对政务咨询相关的问题解答会下发到各科室进行相应的处理并及时的给予答复。

调查征集类栏目

1.渠道建设情况;

2.调查征集活动开展情况。

未建此栏目

互动访谈类栏目

1.渠道建设情况;

2.互动访谈活动开展情况。

未建此栏目

互动回应差

互动回应类栏目长期未回应的情况。

服务实用情况

办事指南

办事指南要素的完整性、准确性。

附件下载

所需的办事表格、文件附件等资料能否正常下载。

在线系统

在线申报和查询系统能否正常访问。

网站安全情况

服务器安全

1.数据库服务器是否建设在电子政务外网;

2.数据库服务器与web服务器之间是否通过安全交互方式进行数据交互;

3.是否及时对服务器打补丁。

4.是否发生服务器安全事故,事故处理情况。

未发生

Web应用安全

1.是否存在中危或高危漏洞;

2.是否发生web应用安全事故,事故处理情况。

 


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