各县(区)党委组织部,县(区)人力资源和社会保障局、经济和信息化主管部门、总工会,经开区社事局,市级有关部门(单位),在雅院校、企业:
为贯彻落实党的二十大精神,加大新时代高技能人才评选激励力度,在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,按照《中共雅安市委办公室雅安市人民政府办公室关于印发〈雅安市加快集聚人才创新创业十条措施〉的通知》(雅委办〔2022〕50号)、《中共雅安市委人才工作领导小组办公室关于印发〈雅安市高层次人才认定工作规则〉等12个配套实施细则的通知》(雅委人才办〔2022〕15号)和《雅安市人力资源和社会保障局等四部门关于印发〈“雅州工匠”项目实施方案〉的通知》(雅人社发〔2023〕9号)精神,市委组织部、市人力资源社会保障局、市经济和信息化局、市总工会4部门拟在全市范围内开展“雅州工匠”项目评选活动,现将有关事项通知如下。
一、评选名额
本次共评选“雅州工匠”10名。已获得“天府工匠”“四川工匠”“雅州工匠”的个人,本次不再参评。各县(区)或市级有关部门(单位)可分别推荐3名。
二、评选条件
(一)基本条件
1.拥护
2.具有高超技艺和精湛技能,长期在一线岗位工作,且从事本职业(工种)5年以上时间;
3.一般应具有技师及以上职业资格(技能等级);或获得四川省工艺美术大师、四川省非
4.年龄一般不超过55周岁(截至2023年7月31日),特别优秀的可适当放宽;
5.全职在雅工作3年以上,个人近5年无违反法纪行为。
(二)申报人除具备以上基本条件外,还应具备以下条件两项及以上
1.领办市级及以上技能大师工作室等技能人才培养平台(项目),或作为主要成员参与完成市级及以上重点项目、重点
2.获国家发明专利授权3项及以上(排名前五);
3.在培养技能人才和传授技艺方面有突出贡献,指导青年技能人才参加省级以上技能大赛取得前六名成绩,或培养技师、市级及以上工艺美术大师和非
4.获得全国技术能手、四川技能大师、四川省技术能手等省级及以上技术技能人才称号,或获得所在专业领域省级及以上表彰2项以上,或者获得所在专业领域省级及以上奖项3项以上;
5.获得省级一类或国家级二类技能竞赛前三名,或获得国家级一类技能竞赛中获得前六名,或获得世界技能大赛参赛资格;
6.在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技,代表本行业、本区域较高的技能操作水平,或掌握民间传统技能、绝招绝技,或在积极挖掘和传承工艺上作出重大贡献,取得显著经济效益或社会效益,在市内有重要影响;
7.在技术革新或成果转化方面具有突出贡献。总结出先进操作技术,取得重大经济效益和社会效益,在市内外有重要影响的;或在开发、推广、应用先进科技,科技成果转化成现实生产力方面有重大贡献的;或为企业新技术、新工艺、新产品的研发和革新作出突出贡献,在行业、区域内推广应用。
(三)候选
三、评选程序
(一)部署启动。按照属地管理和行业归口推荐的原则,分头开展推荐申报工作。各县(区)人社部门及市级有关部门牵头组织开展本地区或本部门(行业)推荐申报工作,并指定专人负责,严把申报材料真实性和质量关。
(二)组织申报。各县(区)各部门(单位)根据项目申报通知要求,按照属地管理和行业归口的原则,组织开展推荐申报工作。申报人选经用人单位党委(党组)审核并采取适当方式公示后报推荐单位,县(区)及以下所属企事业单位申报人选,由县(区)人力资源社会保障局负责推荐,报县(区)党委人才办审核把关后报送市人力资源社会保障局;市属及以上企事业单位申报人选,由行业归口主管部门负责推荐并报送市人力资源社会保障局,其中,市属国有企业由市国资委负责推荐报送,大中
(三)审核评定。市人力资源社会保障局会同有关部门对推荐人选进行资格审核,组织专家开展评审,产生拟入选人员名单,并在雅安日报公示5个工作日。
(四)评选决定。拟入选名单,经公示无异议,报市委人才工作领导小组审定后,由市委人才办印发正式名单。
四、支
按照《雅安市高层次人才认定工作规则》等12个配套实施细则相关规定,对入选者授予“雅州工匠”称号,发放“雅州英才卡”B卡,落实相关荣誉激励并提供相应管理服务。
对“雅州工匠”入选者,优先支持领办市级技能大师工作室等项目建设,优先推荐申报全国技术能手、“天府青城计划”天府卓越工程师、天府工匠等省级及以上技术技能人才表彰评选项目。
五、工作要求
(一)各县(区)、经开区、市级有关部门(单位)要高度重视,抓紧布置申报工作,积极组织本地(系统)符合条件的人选进行申报。要深入做好宣传发动,引导广大人才、社会各界积极参与和关心支持评选活动,形成良好的宣传态势和舆论氛围。要坚持公开公平公正原则,严格组织实施申报,真正把代表性强、业绩突出的高层次人才推荐出来。
(二)申报人选应客观、如实、完整地填写申报材料,对申报材料弄虚作假的,一经发现将取消申报资格,5年之内不得再次申报。用人单位和推荐单位要高度重视,认真做好申报人选资格条件审核、政治素质和道德把关、专业能力水平评价等工作。对资格审核把关不严、伪造申报资格的用人单位,采取责令检查、暂停或取消申报资格等方式进行处理。对于因违规违纪等原因丧失先进性的被授评对象,撤销其所获称号,并收回证书、奖金。
(三)各县(区)人力资源社会保障局和市直有关部门于7月31日前完成推荐程序,并将下列材料(含电子版)统一报送市人力资源社会保障局:①推荐函;②申报人选情况汇总表;③申报表及佐证材料一式4份。
联 系 人:李思睿
联系电话:0835-2240421
电子邮箱:183756806@qq.com
附件:1.申报材料要求
2.雅安市“雅州工匠”申报表
中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局
雅安市经济和信息化局 雅安市总工会
2023年6月30日
附件1
申报材料要求
注意事项
1.申报表填写内容应经本人所在单位人事部门审核,确保准确无误。
2.一律用A4纸双面打印(复印),内容要具体、真实、字迹清楚。申报表统一采用“仿宋GB_2312”小四号字体,行距15磅。
3.如填写内容较多,可另加附页。
4.此表需候选人所在单位加盖骑缝章。
5.表格中的个人信息、相关业绩、获奖、发明专利、突出贡献等情况,需单独提供身份证、证书、证明、文件、照片等复印件作为支撑材料。
申报表填写要求
1.“姓名”栏填写本人身份证所用的姓名。
2.“工作单位”栏应填写候选人所在基层单位,要与申报表最后一页中“本人所在基层单位推荐意见”栏行政公章一致。
3.“出生日期”栏填写应与身份证的出生年月日一致。
4.“政治面貌”栏应按国标填写,如“中
5.“文化程度”栏按国标填写最终学历,如“研究生、大学本科、大学专科和专科学校、中等专业学校或中等技术学校、技工学校、高中,初中,小学”。
6.“职业(工种)名称”栏应与职业资格证书或职业技能等级证书中的职业(工种)相同,原则上采用《中华人民
7.“职业资格(职业技能等级)”栏应与职业资格证书或职业技能等级证书一致,如首席技师、特级技师、高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)或“市级工艺美术大师”“市级非
8.“参加工作时间”栏要如实填写至年月。
9.“从事本职业(工种)时间”栏要如实填写至年月。
10.“办公电话(座机)”栏填写本人办公室或车间电话,确保能够与本人取得联系。
11.“手机”栏填写候选人本人手机号码。
12.“电子邮箱”栏填写本人电子邮箱地址。
13.“主要经历”栏从最高第一学历填起,起止时间要连续。
14.“技术革新情况”栏,填写技术革新情况,每项成果内容需用150—200字简要阐述。
15.“获奖情况”栏按时间顺序由先至后填写。
16.“其他绝招绝技或突出贡献”栏填写除“获奖情况”栏填写内容外,其他绝招绝技或突出贡献情况,每项内容需用150—200字简要阐述。
17.“获得国家专利情况”栏按时间由前至后填写,并依次注明时间、专利名称、专利号。
18.“本人所在单位推荐意见”栏由候选人所在基层工作单位签署意见并盖其行政公章。
19.“推荐单位意见”栏,根据推荐渠道,由县(区)或市级有关部门(单位)签署意见并盖公章。
附件2
雅安市“雅州工匠”申报表
姓 名:
工作单位:
雅安市人力资源和社会保障局
2023年制
姓名 | 性别 | 照片 | ||||||||||||||||||||||
出生日期 | 民族 | |||||||||||||||||||||||
政治面貌 | 文化程度 | |||||||||||||||||||||||
职业(工种) 名称 | 职业资格 (职业技能等级) | |||||||||||||||||||||||
参加工作时间 | 从事本职业 (工种)时间 | 邮政编码 | ||||||||||||||||||||||
工作单位 | ||||||||||||||||||||||||
身份证号码 | ||||||||||||||||||||||||
通讯地址 | ||||||||||||||||||||||||
办公电话(座机) | 手机 | |||||||||||||||||||||||
电子邮箱 | ||||||||||||||||||||||||
主要经历 | ||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 在何单位学习、工作 | 证明人 | ||||||||||||||||||||||
项目 | 内容 | 证明人或 支撑材料 |
技术革新情况 | ||
获奖 情况 | ||
其他绝招绝技或突出贡献 | ||
获得国家专利情况 |
本人 承诺 | 本人参加雅州工匠评选,承诺提交的所有申报材料均属实;如有虚假之处,本人承担一切责任。 申请人(签字): 年 月 日 |
本人所在基层单位意见 | 签字盖章 年 月 日 |
推荐单位意见 | 签字盖章 年 月 日 |