为全面做好芦山县2022年职业技能和创业培训工作，梳理总结当前培训工作面临的困难和问题，分析研判形势，部署下一阶段工作，进一步统一思想，提高站位，确保高质量完成全年培训工作各项目标任务，扎实推进“六稳”“六保”和就业服务保障工作，确保我县就业形势总体稳定。5月31日下午，芦山县就业创业促进中心组织召开2022年就业技能培训和创业培训工作会议，县人社局党组成员、副局长胡海波，县人社局党组成员、县就创中心主任李卓刚，相关股室人员，芦山县定点培训机构负责人参加会议。

在会上，县人社局党组成员、县就创中心主任李卓刚就2021年各培训机构工作完成情况进行通报并部署2022年培训工作重点。胡海波强调，培训是提高就业重点群体技能水平和就业创业能力的重要途径，是激发劳动力内生动力的有效手段，在促进就业、改善民生、巩固拓展脱贫攻坚成果和助力乡村振兴等方面发挥着不可替代的作用。在组织开展培训过程中，一是要提高政治站位。严格按照省、市、县相关文件要求，抓实抓细培训的每个环节，严守政策底线，严把培训质量，确保培训实效；二是要强化责任意识。开展培训时要恪尽职守、认真负责，结合芦山产业发展需要及群众培训意愿进行培训；三是要加快工作进度。根据疫情防控要求，尽快深入乡镇，加快招生步伐，针对不同的培训需求和就业意愿，分类精准实施培训，切实提高参训人员的技能水平和就业创业能力，保质保量在时间节点前圆满完成2022年培训任务。