2023年以来，雨城区人社局以“三个强化”持续巩固根治欠薪成果，聚焦年度考核A级目标，着力推动工程建筑领域农民工工资支付保障制度，组织开展根治欠薪行动，打击“恶意欠薪”，切实加强风险防控，促进社会和谐稳定。

敲响“宣传锣”，强化护薪意识。依托片区包干负责的工作机制，走进50多家企业或建筑工地通过发放宣传单、张贴海报等方式宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律知识，与农民工面对面沟通交流，准确告知维权渠道和方式，耐心细致解答疑问，引导其知法、懂法、依法维权，营造良好社会氛围。累计发放宣传资料800余份，惠及工程建筑领域从业人员1000余人次。

撑起“保护伞”，强化专项行动。依托国务院欠薪平台、“12345”政务热线、24小时监察投诉电话等线上反映渠道，将在建工程项目全面纳入网格监管范围；根据中央、省、市、区根治欠薪工作安排部署，按照春季专项行动要求，有针对性开展劳动保障执法检查。先后对19户重点用人单位、36个在建项目和7户新就业形态企业（平台企业），就劳动合同签订、工资支付、社会保险参保、劳动安全、最低工资保障、禁止使用童工、女职工和未成年工特殊权益保护等情况开展了执法检查，涉及职工2400余人。  

提升“执行力”，强化案件办理。持续加大欠薪平台办理力度，及时接收、处置、回复欠薪线索，加强欠薪隐患排查、舆情监测和督查力度，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件和重大负面舆情事件。已累计化解各类欠薪问题线索122条，处置率100%，为159名农民工追回工资200余万元；督促用人单位补签劳动合同480份，切实保障劳动者合法权益；对住建、水利、交通等欠薪行业领域发出监察询问通知书7份，督促整改工程建设项目农民工工作管理不规范、薪资支付不及时的问题1个。