芦山县人社局:“三措并举”深化窗口服务质效 - 雅安市人力资源和社会保障局
芦山县人社局:“三措并举”深化窗口服务质效
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    流程再造提效率。坚持以群众需求为导向,优化“一窗受理、一网通办”,全面梳理办事指南,精简办事流程20%以上,压缩办理时限30%。通过跨部门数据共享实现退休办理、资格认证等"一件事一次办"。创新推行"线上办理+预约服务",线上网厅平台覆盖90%以上业务,群众平均跑动次数减少60%。通过“减环节、减时间、减跑动、优服务”"三减一优"改革,缩短办件时间,实现参保缴费、异地社保转移、参保信息变更等跨域业务"全程网办",真正实现"数据多跑路、群众少操心"的服务目标。

规范服务夯基础。聚焦全流程闭环管理,推动标准化服务质量再升级。通过定期开展业务培训与职业礼仪教育,增强服务意识与专业能力,窗口人员主动“亮身份、亮职责、亮态度”,接受群众监督。落实“事前标准公开化”--公示办事指南与承诺时限,强化“事中监督动态化”--通过电子评价器、视频监控及第三方暗访实现多维监管;完善“事后反馈整改”--建立差评回访与典型案例通报机制。推动服务迭代,以季度“服务标兵”评选为抓手,结合群众满意度调查数据优化办事流程,全力打造“阳光、高效、暖心”的人社服务窗口。

多元创新暖民心。积极推动服务模式从“端菜式”向“点菜式”转变,以群众需求为导向,打造多元化、精准化服务新格局。针对老年人、残疾人等重点群体,推出“一对一”帮办代办、适老化绿色通道,简化流程、上门服务,让特殊群体办事“零跑腿、零障碍”;通过“服务下乡”“政策入企”行动,将窗口前移至田间地头和企业一线,及时分析群众诉求,定制个性化服务清单。截至目前,开展“一对一”服务38次,“送政策”服务53次。有效打通服务群众“最后一公里”。


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