一、“谋”在前,健全服务保障机制。一是强化组织保障。芦山县委、县政府高度重视农民工服务保障工作,成立了以县政府主要负责人为组长,分管副县长为副组长的农民工服务领导小组,负责协调农民工服务保障工作的开展。二是强化部门间协作。印发了《芦山县关于农民工返乡就业创业系列活动实施方案》《芦山县走访慰问返乡农民工实施方案》等五项活动方案,县农劳办牵头,抽调交通、工商、税务、司法等业务骨干组成农民工服务小组,开展“点对点咨询、一对一服务”,实行优先受理、全程代办,真正让农民工办事优先受理、优先协调、优先解决。

二、“摸”到位,掌握两个信息台账。一是掌握返乡农民工信息台账。依托县、镇(街)、村(社)三人力资源和社会保障站所,结合实地摸排走访,开展“户户上门、人人见面”拉网式、地毯式摸排返乡农民工,掌握农民返乡农民工近年流向、从业情况、返乡创业意愿、二次返乡人数等数据,建立《芦山县返乡农民工信息台账》、《芦山县返乡农民工务工需求台账》、《芦山县二次返乡农民工信息台账》情况,目前,收集到全县返乡农民工台账11169人,二次返乡农民工119人。二是掌握企业用工信息台账。收集招聘企业信息300多家(包括省外200多家),一线生产工人、车工、电工、装卸工、文秘人员、销售管理人员等各类就业岗位近3000余个;收集返乡农民工就业需求信息1000余份,掌握期岗位需求、务工地、薪资要求、就业意愿等就业需求信息。

三、“帮”到位,助推就业创业之路。一是搭建就业服务平台。利用“芦山人社”微信公众号和雅安招聘网定期、实时推送企业用工信息。目前,收集发布就业岗位信息3000余条,举办线下大型专场招聘会4场,筛选出符合农民工的岗位开展送岗位下乡8次,累计为1000余名返乡农民工提供面对面服务,2020年以来为企业招工386人。二是搭建技能提升平台。围绕芦山“三个三”发展定位,壮大纺织、中药材、文化旅游三个支柱产业,开展纺织、旅游、茶叶等培训30期,参训人员1358人,切实通过技能培训提升就业能力,最终推动转移就业。三是搭建返乡创业平台。以促进返乡下乡创业“二十二”条措施为基础,综合运用创业担保贷款、创业补贴、创业培训等扶持政策,积极为返乡创业的农民工营造良好的投资兴业环境,着力提高创业发生率和成功率。2020年以来发放返乡农民工创业奖补8人8万元,发放创业担保贷款3460万元,开展创业培训3期91人。

四、“兜”到底,帮扶不漏一人一户。一是公益性岗位兜底安置。坚持“转移就业一人、带动脱贫一家”的原则,扎实开展公益性岗位开发工作,帮助就业困难人员、建档立卡贫困户,实现就近就地就业,2020年疫情防控期间开发临时公益性岗位155人,其中建档立卡贫困户23人,新开发公益性岗位兜底安置169人。二是加强扶贫载体建设。2020年以来,通过引导各企业、生产经营主体开展就业扶贫载体建设,新增县级就业扶贫基地2家,目前就业扶贫基地有4家,扶贫车间1个,共计吸纳50余名建档立卡贫困户和低保、残疾人员就业,解决了无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业难题,打造就地就近就业新平台。