市本级各定点培训机构:

为贯彻落实国务院、省、市决策部署,深入推进我市职业技能提升行动开展,规范职业技能提升行动专账资金使用管理,根据《雅安市人力资源和社会保障局关于分解下达2020年职业技能提升行动培训工作任务的通知》(雅人社办发〔2020〕3号)、《雅安市人力资源和社会保障局关于公布2020年度雅安市急需紧缺工种目录的通知》(雅人社办发〔2020〕17号)、《雅安市人力资源和社会保障局 雅安市财政局关于印发<雅安市职业技能提升行动专账资金使用管理细则>的通知》(雅人社发〔2020〕14号)文件要求,紧密结合我市“5+1”绿色产业体系发展,我中心决定开展2020年市本级培训项目比选工作,具体通知如下:

一、培训对象、工种及人数

市本级2020年计划培训1200人。包括非毕业年度在校大学生500人,其中四川农业大学270人,雅安职业技术学院230人;贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等就业重点群体700人。(详见附件1)

二、培训机构比选程序

(一)本通知发出后,有承训意愿的定点培训机构即可于2020年6月24日前将培训项目参选书(A4纸5份)密封后报送市就业创业促进中心(农劳转移与职业培训科),联系电话:0835—5897099,联系人:刘洪春。参选书内容包括:培训机构资质、工种批文、机构简介、师资设备情况、前两年开展培训情况、参选培训工种和人数、教学实施计划、就业推荐计划、培训就业率、就业后续跟踪服务计划、跟踪服务情况反馈等。

(二)我中心将于2020年6月29日上午10:00在市就业创业促进中心二楼会议室(雨城区先锋路30号)开展公开比选,由评分小组依据定点培训机构名单、参选标书、现场陈述情况等指标,进行量化打分,对拟定承训机构在市人社局官网进行公示,公示期为5个工作日,公示期满后将行文通知比选结果。

三、培训相关管理要求。

(一)培训组织要求。培训每班次学员不超过50人,要将禁毒教育、消防安全、防艾、疫情防控、职业病预防和劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关内容纳入教学计划,确保培训内容和时间落到实处。

(二)开班申请管理。至少提前5天在线上申请开班,同时报送纸质材料,保证参训学员全部符合培训补贴条件,经批准后才能开班,严禁先开班后申请。培训机构要严格按照批准的培训计划实施培训,未经许可,不得擅自改变。

(三)培训过程管理。培训机构应向社会大众和所有参训学员公示开展培训的工种及等级、教学计划、培训大纲、培训内容、课时、补贴标准和举报投诉电话(0835—5898206)等内容。建立教学管理制度、考勤制度、学员信息台账(包括培训台账、就业台账、就业跟踪服务台账等),安排专门管理人员,负责培训教学的日常管理。

(四)培训监督管理。市就业创业促进中心将加强对培训工作的监督检查,监督检查采取定期不定期抽查、暗访、电话核查、视频监控及邀请监督员巡查等方式,每班次监督检查不低于3次,重点了解培训效果、培训对象的满意度,并建立监管记录台账。

(五)训后跟踪服务。培训机构要建立完善就业跟踪服务制度等相关管理制度,培训完成后积极推荐学员就业,并在取得职业资格证书2个月内及时申报培训补贴。

(六)培训补贴标准和方式。通过比选中选的培训项目补贴资金按照现行补贴标准拨付到承训机构。

附件:1.雅安市2020年市本级“5+1”产业体系培训项目比选汇总表

2.雅安市2020年市本级“5+1”产业体系培训项目比选评分表

3.雅安市2020年市本级“5+1”产业体系培训项目比选评分办法

                                                                   雅安市就业创业促进中心

                                                                       2020年6月19日