芦山县深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的一系列重要指示精神，勇于担当、真抓实干，采取“三强化”将百姓就业工作进一步走深走实。

强化政策赋能夯根基。充分发挥政策引领作用，构建全方位、多层次的就业政策体系。用好用足稳岗返还、担保贷款等政策，支持经营主体减负稳岗，激发就业活力，发放稳岗返还资金155.12万元，惠及企业175家5279人。健全就业困难人员及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理工作机制，统筹用好公益性岗位，全力做好重点群体就业，累计安置公益性岗位451人。建立健全政策落实情况监测评估机制，优化政策受理端工作流程，实现业务台账式管理，共优化8项业务，办理时限缩短1-2个工作日。

强化供需对接畅渠道。深化区域联动协同发展，市外联合绵阳梓潼、重庆涪陵等地区，构建“就业大平台”，相互共享就业信息8期，发布岗位10000余个次。深入开展企业用工需求和求职调查，动态掌握企业用工信息，建立用工需求和求职需求两本台账，供需对应精准推介，截至目前，共收集企业用工需求616个，新增就业岗位264个。始终坚持“线上+线下”相结合模式拓宽渠道，定期发布企业招聘信息，组织开展网络直播带岗活动，实现求职者与企业“云端”对接。截至目前，共举办线上线下招聘活动9场次，提供就业岗位3900余个，达成就业意向230余人。

强化技能提升激潜能。强化校企联合定向输送，采取“订单式”“定向式”“定岗式”等培训方式，根据企业用工需求开展企业学徒制、政校企联合培训等，目前正在开展企业学徒制织布工培训100人。紧紧围绕芦山县特色产业发展和市场需求，制定职业技能培训计划，组织开展各类职业技能培训，今年以来，新增中药材种植、无人机驾驶基础等课程，已开展职业技能培训3期167人次。以技能大师工作室创建为牵引，不断加强技能人才队伍建设，截至目前，成功创建2家市级技能大师工作室，培养雕刻技工2000余人次。