“面”上求覆盖，政策宣传无盲区。在汽车站、高速路、县城重要路口、乡镇聚集地等重要场所悬挂横幅标语、张贴《农民工疫情防控指南》宣传画报，政策引领氛围营造两不误；通过大美汉源、多彩汉源等微信公众号广泛推送《致汉源籍农民工的一封信》和《致汉源籍在外务工人员的一封信》，传递关心零距离；订购短信，集中对汉源籍在外务工人员及进入汉源境内停留1小时以上人员进行点对点送祝福、讲防控，防疫知识到万家。截至目前，悬挂横幅标语125条、张贴宣传画报3500张；微信推送“一封信”转载量达5万余次；发送祝福短信20万条。

“实”上下功夫，走访慰问送温暖。抽选当地农民工代表，开展入户慰问、新春座谈将关怀送到农民工手中；深入县内在建工程项目、大型用工企业、返乡农民工集中的乡镇开展走访慰问，为农民工“送法律、送政策、送温暖、送服务”；赴外对留守外地就地过年的农民工送去节日的慰问。截至目前，走访慰问农民工代表4名，送去慰问金2000元；到5家企业、2个乡镇为农民工发放“温馨大礼包”100份、价值3000元；到成都市郫都区川菜园区走访慰问留岗过年外出务工农民工10人。

 “提”上抓成效，技能提升助就业。抓住春节前后时机，以全县21个乡镇90个村（社区）基层平台为载体，全面收集返乡农民工技能培训意愿，大力开展电工、焊工、果树工、小儿推拿、母婴护理、家政服务等特色技能培训，将培训送到群众家门口，方便农村劳动力就近就地学习技能，提高劳动者自身素质，不断提升就业择业能力。目前已通过基层服务平台收集培训意愿1856人，拟定开展20余种技能培训。

“准”上促匹配，稳定就业惠民生。有序开展就业援助月现场招聘会、返乡农民工网络招聘会、“送岗位下乡”活动，促进企业招工与劳动者求职双选互动，大力促进劳动者就近就地就业；根据公益性岗位开发类别特点，为因疫情无法返岗农民工设置乡村公益性岗位，解决就业困难农民工燃眉之急。截至目前，开展招聘及送岗下乡3场，提供岗位2510个，提供职业指导300人次、法律援助和劳动维权17人次，接待求职人员2270人，达成用工意向1193人；设置防疫公益性岗位773个，安置就业630人。