随着练兵比武进入白热化阶段，各县（区）积极投入到赛前的准备当中。为保障此次练兵比武取得实效，5月13日，芦山县人社局召开人社系统练兵比武专题工作会，深刻总结前一阶段学习情况，部署下一阶段的学习和赛前准备工作。局班子成员及练兵比武主要负责同志参会。

会议首先由分管练兵比武副局长张元琴同志通报前一阶段芦山县人社系统业务技能练兵比武工作开展情况和全体人社职工学习情况。针对部分人员学习积极性不高问题，提出三点措施：一是要提高思想认识。全局职工应将练兵比武日常学习作为强化业务能力、提高服务水平的有效途径，增强学习的紧迫感、责任感，奋勇争先、比学赶帮，形成浓厚的学习氛围；二是找准方向深入学。杜绝只刷题库，不识含义的情况出现，要深刻理解题中涉及的相关政策，弄懂吃透，练就以不变应万变的本领；三是要以考促学、以学促行。将此次练兵比武作为提升业务能力的有效契机，聚焦业务实践，加大应用转化，锤炼出一支有能力、敢担当、素质高的人社干部队伍。

会议还就下一阶段的“练兵比武”工作进行了安排部署。会议要求：要在抓好干部职工“日日学”“周周练”“月月比”的基础上，重点抓好参赛人员的能力强化工作。日常学习通过集体学+自学+定期测验的方式进行，集体学习每日一次，每次一小时，定期测验每周一次；参赛人员在参加日常学习的基础上进行每日小测验的突击强化，力争在省、市的比赛中获得优异成绩，展示我县人社系统干部职工风采。