7月17日，川藏人力资源协同发展工作座谈会在雅安召开。这是第三次在雅安召开的“川藏人力资源协同发展”工作专题会议，会议围绕进一步深化川藏人力资源协同发展，展开了深入细致的交流讨论，在人力资源供需对接、川藏劳务协作、技工院校合作、人才共育、工伤认定与劳动争议调解仲裁结果互认等重点领域达成广泛共识。

    坚持需求导向、问题导向。会上，川藏两省（区）人社厅相关处室（单位）立足实际，围绕《川藏两省（区）人力资源协作事项需求清单》，深入座谈研讨17项协作具体事项，进一步深化理解、达成共识；九市（州）人社局也结合本地情况，就工作推进中遇到的21个现实问题，剖析当“卡点、堵点”，并提出针对性建议。两省（区）人社厅领导一致表示，要在现有合作成果基础上，进一步拓宽协作深度，推动川藏人力资源协同发展纳入“十五五”规划，加快构建优势互补、互利共赢的区域人才发展新格局，为川藏经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

四川省人社厅党组成员、副厅长刘晓博，西藏自治区人社厅党组成员、副厅长陈可玉，雅安市政府副市长孙云一等领导出席会议，四川省就业局党委书记、局长王祎主持会议。川藏两省（区）人社厅相关处室（单位）和四川成都、雅安、甘孜、阿坝、凉山，西藏拉萨、山南、林芝、昌都等九个市（州）人社局参会。