近年来，雅安市深入贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，坚持把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重，通过多层次保障、多渠道拓岗、多方式提能，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。截至目前，我市接收2024年离校未就业高校毕业生2057人，实现就业1531人，帮扶就业率达74.42%。

一、多层次保障，激发就业活力

一是政策赋能“稳”定就业。先后印发《关于贯彻落实进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条政策措施的实施方案》《进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施工作责任清单》。发放社保补贴、岗位补贴、一次性吸纳就业补贴、见习补贴等惠企稳岗政策“大礼包”，进一步降低企业用人成本，激发企业吸纳就业意愿。截至目前，累计拨付高校毕业生社保补贴18.4万元，一次性扩岗补助14万元、一次性吸纳就业奖补2.3万元、见习补贴1038.1万元。

二是创业扶持“贷”动就业。发挥创业带动就业倍增效应，以创业孵化园为依托，将有创业意愿的高校毕业生纳入创业服务体系，提供政策咨询、项目推介、创业培训、创业担保贷款等服务。今年以来，为高校毕业生发放创业担保贷款329.2万元，一次性创业补贴40.5万元，着力破解高校毕业生创业“无场地、无资金、无经验”的“三无”难题。

三是困难帮扶“兜”牢就业。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等“四类”困难毕业生群体，由1名县（区）公共就业人才服务机构负责同志、1名乡镇（街道）负责同志和1名职业指导师进行“3+1”结对帮扶，开展“一人一档”“一人一策”精准服务，优先推荐岗位，优先提供指导，优先组织培训。截至目前，实现就业93人，帮扶联系率达100%。

二、多渠道拓岗，扩宽就业空间

一是用足用好政策性岗位。充分挖掘党政机关、事业单位、社区单位和国有企业等岗位存量，通过组织统招统考、考核招聘、定向选调等选拔考试，促进各类人才向基层一线、重点领域和急需岗位合理流动，有效缓解就业压力。今年以来，挖掘并完成招录公务员、事业人员、“三支一扶”和国有企业等政策性岗位总计1980个。

二是积极拓展市场性岗位。积极搭建招聘求职对接平台，强化与省外、市外区域人力资源合作，大力引进优质岗位，加大招聘服务活动频次，通过“现场＋网络＋直播”多元化招聘，有效提升招聘服务覆盖率，缓解就业市场供需矛盾。今年以来，全市举办高校毕业生等青年就业招聘活动120场，提供就业岗位9万余个次，吸引高校毕业生等各类求职者7万余人次进场求职，达成就业意向7900余人。

三是大力开发基层性岗位。试点向社会购买高校毕业生基层就业服务成果，大力开发与高校毕业生适配度高的管理、技术、社会服务类就业见习岗位，引导高校毕业生投身基层公共就业服务。截至目前，共计开发就业见习岗位908个，招募544名高校毕业生等青年参加就业见习。

三、多方式提能，畅通就业路径

一是解锁“求职秘籍”。聚焦离校未就业高校毕业生等青年就业意愿不强、目标不清、能力偏弱等问题，举办高校毕业生求职能力实训营，邀请行业权威专家老师从明确求职岗位、优化求职简历、提升面试能力等多个方面进行授课，切实增强就业意识，解决求职难题，掌握求职技能，提高求职成功率。截至目前，共举办求职能力实训营3期，参训学员90人，有就业意愿的学员在3个月内实现全部就业。

二是培养“一技之长”。坚持需求导向，精准摸清市场及高校毕业生技能需求，加强与四川农业大学、雅安职业技术学院、四川省贸易学校、雅安航空工业联合技工学校等院校协作，定制专业课程，组织1048人次高校毕业生等青年、在校大学生参加职业技能培训，促进就业能力和技能水平提升。

三是精准“就业导航”。综合运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，健全完善高校毕业生实名制服务台账，动态掌握基本信息、就业意愿、培训需要等情况。发布2024年雅安市就业创业政策、服务事项和经办机构“三张清单”，广泛宣传介绍高校毕业生就业创业扶持政策。截至目前，共计举办“公共服务进校园”政策宣传活动2次，服务高校毕业生500余人。