今年以来，荥经县人社局锚定“安全、规范、高效”核心目标，以流程优化破堵点、以宣传强化传政策、以数字转型提效能，推动高校毕业生等流动人员人事档案管理工作提质增效，构建起标准化、智能化的档案管理体系，让群众办事更省心、更便捷。

宣传“精准化”，政策服务“送到家”。创新宣传模式，依托微信群、官方公众号等线上平台，定向推送档案转递政策、业务办理指南，同步公开县人力资源服务中心地址、咨询电话，有效提升政策知晓率。同时，健全档案管理规章，分类建立专项台账，实现“每册有记录、每件可追踪”，为规范管理夯实基础，群众服务满意度显著提升。

服务“高效化”，业务办理“当日结”。聚焦档案管理全流程规范，以“强能力、提标准”为导向，开展业务人员专项培训，重点提升档案接收、转出、归档及证明开具等环节操作水平。严格按标准化流程办理业务，2025年以来已完成1261人次档案存放、180人次档案转出，高效助力参军、公招等政审考察，实现业务日办结率100% ，做到服务质效与管理规范双提升。

档案“数字化”，跨省通办“零跑腿”。坚持“安全第一”，构建人防、物防、技防“三位一体”安全体系，全县8232份托管流动人员人事档案已全部完成经办系统录入，实现信息数字化全覆盖。依托四川省流动人员人事档案公共服务平台，打通川渝档案业务协同通道，推动档案转移全程网办。今年以来已办结网上档案转移业务60件，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

下一步，荥经县人社局将持续严格执行档案管理规章，进一步提升档案信息安全水平，加速传统档案数字化转型，以更高利用效率和服务质量增强群众安全感、满意度，全力打造川西地区流动人员人事档案管理标杆。