为认真落实“六稳”“六保”工作任务,在常态化疫情防控中全面推进就业工作,稳定就业形势,助力全县经济转型发展,9月7日,荥经县人社局紧扣县委、县政府“三基地一节点”的目标定位,全面掌握县内重点企业岗位需求,高标准、高起点、高质量举办了全市首期“金秋送岗搭桥梁 人社服务促就业”为主题的专车送人到岗定向招聘活动,取得了良好的成效。

一、广集需求,岗位信息跑出“加速度”

县人社局充分发挥人力资源服务专业化优势,把推进农村劳动力在扶贫基地、扶贫车间、重点企业就近就地就业作为重要工作目标,主动作为,由主要领导亲手抓,分管领导具体抓,全面摸排有就业意愿且愿意在县内就业人员。通过联合组织、下发通知、多媒体宣传等形式,收集到全县范围内有求职需求的农民工、离校未就业高校毕业生等重点群体84人。同时精准掌握县内规上企业和新兴产业企业用工需求、招聘岗位、薪酬待遇等信息153条,设立四川省俏佳人织业有限公司、大田坝新型建材工业园区、熊家山工业园区三个现场招聘服务点位,搭建起企业和求职人员零距离无缝对接用工平台。

二、送人到岗,招聘会开到“厂门口”

县人社局精心组织、扎实部署,认真组织求职者参观企业,安排4辆“送岗专车”把求职者送到厂门口。活动过程中,严格遵守疫情防控要求,做好求职人员体温监测、送岗车辆消毒等工作,组织带领84名求职者先后参观俏佳人织业、开全新型材料科技、乾航安防科技、华森铸造、环伟塑胶制品等5家县内企业。每到一家企业,公司负责人对求职者亲临工厂参观表示欢迎,并带领大家观摩生产车间,介绍企业基本情况、用工需求和薪资待遇,成功搭建起“送岗到人,送人到岗”的双向桥梁。同时47名求职者在“厂门口”达成就业意向,有效解决了本地求职者“就业难”和企业“用工难”的问题,真正促进求职者与企业供求双赢。

三、服务加码,劳动者上岗“不再愁”

县人社局将扎实推进稳就业保居民就业工作,以此次“专车送岗”活动为契机,动态掌握求职者和招聘企业的岗位需求,接续就业创业服务,打破部门壁垒,整合人力资源职能,创新“点对点”就业服务方式,适时开展送政策、送信息、送技能、送岗位活动,统筹做好就业对接、交通出行、政策落实等方面服务,有效解决县内企业和劳动者就近就地就业需求,主动服务全县经济社会高质量发展,在融入成渝双城经济圈建设中贡献荥经人社力量 。

此外,据统计,今年以来县人社局已成功举办线上线下专场招聘会13场,参加企业294家,其中县内企业40家,县外企业254家,累计提供岗位5872个,“点对点”向县内外23企业输送劳动力 200余名。