农民工是县域经济发展与乡村振兴的关键力量。2025年以来，荥经县人社局锚定就业增收、权益保障、服务升级核心目标，通过“体系筑基、数字赋能、载体提质、保障兜底”四维发力，构建全方位服务保障格局，筑牢稳就业、促增收、保权益制度根基，持续提升农民工群体获得感、幸福感、安全感。

一、织密三级劳务体系，筑牢全域就业“主阵地” 

以县乡村三级劳务服务体系为基础工程，整合1家县级国有劳务公司、12家乡镇劳务专合社、73名骨干劳务经纪人，覆盖全县12个乡镇、64个行政村及社区、484个村民小组。创新“五位一体”就业平台，发布岗位10万余个，办理求职登记2000余人，成功就业700余人。推行“红色引领+绿色发展”双色服务，坤达劳务专合社带动1500余人转移就业创收6000万元，省级优秀劳务经纪人邱清文助3000余人就业，人均年收入6万-8万元。截至目前，组织招聘38场，提供岗位约３万个，农村劳动力转移就业3.49万人，劳务收入破7000万元。

二、数字赋能平台升级，打造指尖就业“快车道” 

推广“蜀我会找活”数智平台，通过“线下宣传+手把手帮带”培训基层人员，增补劳动保障协理员强化合力。借助“春风行动”等开展专项推广12场次，覆盖农民工5000余人次，提供定制化指导。2025年以来，平台入驻个人雇主150余名、社员500余人，发布岗位850余个，成功匹配就业5000余人次。

三、建强零工市场载体，破解灵活就业“供需堵” 

推进零工市场规范化建设，打造标准化场地，设置多功能服务区域，创新“零工市场+特色产业”模式，依托高山茶园、黄柏种植、黑砂制作等开发就近灵活岗位。建立“线上+线下”双轨服务，线下提供“一站式”服务，线上推送短期、日结岗位。2025年以来，发布灵活就业岗位信息6000余条，成功匹配县内就近就业1000余人次。

四、强化综合服务保障，筑牢权益保障“安全网” 

构建“培训+创业+维权”全链条保障。开设无人机驾驶、养老护理等技能培训班30期，培训1514名学员。落实创业补贴、社保补贴43.45万元，发放贷款5249.4万元，扶持55户小微企业及商户，带动就业人数460人。建立欠薪防控体系，开展专题培训2批次，覆盖3000余人次；畅通维权双通道，为1700余名劳动者追发欠薪1800余万元；创新“仲裁+综治”模式，挽回损失733.95万元。开展“关爱帮扶”“一元返岗”“夏送清凉”等活动，投入13.5万元服务农民工超6000人次。

下一步，荥经县人社局将聚焦短板，深化多维度服务保障体系建设，创新模式、提升质效，以更实举措护航农民工逐梦，为县域经济高质量发展和乡村全面振兴注入人社动能。