为深入贯彻落实省、市关于开展2022年度和谐劳动关系“春风行动”的工作部署，雨城区积极采取有力措施，大力开展和谐劳动关系“春风行动”。4月1日，由雨城区人社局机关党委专职书记刘晓梅带队，区劳动保障监察大队、望鱼镇人民政府相关人员前往雅安世外乡村旅游开发有限责任公司，与企业相关负责人、员工开展“面对面”交流。

会上，听取了该企业在树立模范劳动关系和谐企业的先进经验，了解到该企业在和谐劳动关系中存在的问题、短板及需求，针对反映的问题“点对点”提出建议，确保有欠薪苗头的问题早发现、早解决。同时，普及了“疫情防控相关要求”及《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规知识，提高了劳资双方的用工规范和法律意识。

构建和谐劳动关系是一项庞大、复杂的系统工程，需要多方协作、共建共享，构建全方位、立体式的大宣传工作格局。下一步，雨城区人社局将创新思路，加大政策宣传，继续打造和谐劳动关系“雨城品牌”，持续优化劳动关系公共服务，深化劳动关系基层治理，奋力开创劳动关系工作新局面，为促进雨城和谐劳动关系高质量发展提供强劲动力。