精准摸排促就业。做实信息收集工作，依托四川省公共就业创业服务信息管理V3.0系统，比对筛选离校未就业高校毕业生人员名单466人，建立离校未就业高校毕业生信息台账。秉承“保姆式”服务理念，通过电话、入户走访等方式，一对一联系未就业毕业生，主动开展就创意愿和服务需求摸排，形成“4+2”清单台账，即收集基本情况、就业意向、培训需求、创业打算四项意愿清单，建成有就业意愿和暂无就业意愿两本台账。

精准服务助就业。优化升级就业服务体系，强力落实高校毕业生“131”就业服务，即至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训机会和就业见习机会，同时做好后续跟进服务，动态更新就业状态，切实打通就业服务“最后一公里”。主动对接企业掌握用工需求，鼓励各类企业尽量拓宽岗位、适当放宽条件，针对有就业意愿且尚未就业的人群，高频次采取直播带岗、送岗位下乡、现场招聘等模式发布岗位信息、举办招聘活动，切实帮助有就业意愿群体就业。截至目前，开展职业指导386次，帮助4人见习，尚无就业意愿的122人已全部落实跟踪服务。

精准帮扶保就业。针对已脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等有特殊困难的未就业高校毕业生，实施“一人一档”“一人一策”帮扶计划，优先提供专业化职业指导服务、优先推荐就业岗位、优先组织见习培训，促进其就地就近就业创业。针对难以通过市场就业的困难毕业生，持续开发公益性岗位，拓展岗位需求，提升岗位容纳能力，兜底安置解决就业难题，同时强化岗位实践锻炼，提升个人适应能力和就业能力，切实解决长远就业难题。今年以来，已通过公益性岗位安置困难高校毕业生22人。