雅安市就业创业促进中心关于开展2021年度市本级就业创业培训项目比选工作的公告 - 雅安市人力资源和社会保障局
雅安市就业创业促进中心关于开展2021年度市本级就业创业培训项目比选工作的公告
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为贯彻落实国务院、省、市决策部署,深入推进我市职业技能提升行动开展,规范职业技能提升行动专账资金使用管理,根据《雅安市人力资源和社会保障局 雅安市财政局关于印发<雅安市职业技能提升行动专账资金使用管理细则>的通知》(雅人社发〔2020〕14号) 、《雅安市人力资源和社会保障局 雅安市财政局关于印发<雅安市就业创业培训管理实施办法>的通知》(雅人社办〔2021〕22号)等文件要求,我中心决定开展2021年度市本级就业创业培训项目比选工作,现就有关事项公告如下:

一、项目概况

(一)培训项目、人数、对象

项目包编号

培训项目

培训人数(人)

培训对象

培训完成时间

A

母婴护理

(专项能力证书)

50

待就业妇女

11月底前

B

病患陪护

(专项能力证书)

50

待就业妇女

11月底前

C

电商

(专项能力证书)

50

待就业妇女

11月底前

D

茶艺类

(合格证)

50

剩余戒治期限不足1年戒毒人员

11月底前

E

面点类

(合格证或专项能力证书)

50

剩余戒治期限不足1年戒毒人员

11月底前

F

中式烹调类

(合格证或专项能力证书)

50

余刑不满1年服刑人员

10月底前

G

中式面点类

(合格证或专项能力证书)

50

余刑不满1年服刑人员

10月底前

H

服装缝纫

(合格证或专项能力证书)

100

余刑不满1年服刑人员

10月底前

I

快递员(合格证)

150

快递收派员、安全员、管理人员

11月底前

J

创业培训

600

在校大学生

11月底前

K

面包烘焙

(专项能力证书)

240

在校大学生

11月底前

合计


1440



(二)培训方式

理论知识和技能操作相结合。承训机构要严格按照需求单位关于新冠肺炎疫情防控等要求,结合实际可采取现场教学或视频连线网络培训。

(三)培训课时标准、补贴标准和补贴方式及其他

1.培训课时标准、补贴标准按相应文件执行,培训补贴拨付至承训机构。

2.项目包A、B、C需由承训机构安排食宿,由市妇女联合会补贴。食宿费用超过70元/人·天的按70元/人·天拨付,不超过70元/人·天的按实际成本拨付。

3.项目包I教学计划应包含但不仅限于以下培训内容:

培训内容及要求

重点

快递员基础能力测试

行业基本知识摸底

邮件禁限寄及收寄安全技巧

禁限寄物品目录、收寄安全相关知识

快递员情绪压力测试与疏导

网点的现场管理

快递员服务礼仪及服务规范演练

快递员职业道德及服务礼仪、上门服务规范

快递员作业安全操作

车辆、人身、消防安全知识

环保包装


寄递邮件封装技巧训练

不同物品包装技巧,合理封装邮件

禁毒形势解读及毒品辨识训练

毒品类型及辨识技巧

危化品目录及应急处理操作技巧

危化品目录知识

扫黄打非画像技巧训练

打击非法出版物

快递暂行条例解读、实名收寄操作规范

快递行业法律法规

快递网点应急疏散演练

快递网点现场6S管理

消防物品使用、应急处理

邮件内部处理技巧

物品类的分堆排道、函件类邮件的格口分拣

理论测试

综合考核

二、参选机构资格要求

雅安市人力资源和社会保障局纳入定点管理的培训机构,且具有相应职业(工种)培训资质。市外来雅培训机构须于公开比选前经市人力资源和社会保障局备案同意纳入定点培训机构目录。

三、参选文件组成

参加比选文件至少包括以下材料:

(一)申请报告(明确参加比选的项目包)

(二)培训机构资质,机构简介,工种批文;

(三)培训内容、场地、师资设备情况;

(四)前三年开展培训情况;

(五)参选项目教学实施计划,合格证培训应另行提供3套考卷;

(六)就业推荐、后续跟踪服务计划等;

(七)参加比选项目包A、B、C的机构,还需提交食宿安排计划。

四、培训机构比选程序

(一)本公告发出后,有承训意愿的定点培训机构即可于2021年5月13日(星期四)上午9:00前将培训项目参选书(A4纸5份)密封后报送市就业创业促进中心203室(农劳转移与职业培训科),联系电话:0835—5898132,联系人:杨永。

(二)现场比选工作将于2021年5月13日(星期四)上午9:00在市就业创业促进中心2楼208会议室(雨城区先锋路30号)开展。由评委现场拆封参选书,审核参选资格,不符合条件的培训机构取消参选资格。参加比选的培训机构比例(培训项目包与参加该项目包比选的培训机构数之比)要不低于1:1.5,对达不到比选比例的项目包,取消该项目包本次比选计划并公告。评委依据当前培训需求、机构管理水平、培训工作质量、培训计划的可行性、培训特色、训后就业服务等指标,对参选机构进行量化打分,并当场公布分数。

(三)根据分数排名情况拟定承训机构。综合评审得分第一名确定为承训机构。若拟定中选的机构放弃,按照得分高低依次递补。若出现相同分数,以培训就业服务计划得分高的培训机构中选。

(四)比选结果将在市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为5个工作日。

(五)中心将与中选机构签订培训协议。

五、培训相关管理要求

(一)培训教学计划。培训机构要将安全生产、禁毒教育、消防安全、艾滋病防治、疫情防控、职业病预防、防止“精神传销”和劳动与社会保障法等相关内容纳入教学计划,确保培训内容和课时落到实处。

(二)开班申请管理。培训机构至少提前5天在线上向市就业创业促进中心申请开班,同时报送纸质材料,经批准后才能开班,严禁先开班后申请。培训机构要严格按照批准的培训计划实施培训,未经许可,不得擅自改变。

(三)培训过程管理。培训机构应向社会大众和参训学员公示开展培训的工种及等级、教学计划、培训大纲、培训内容、课时、补贴标准和举报投诉电话(0835—5898206)等内容。建立教学管理制度、考勤制度、学员信息台账(包括培训台账、就业台账、就业跟踪服务台账等),安排专门管理人员,负责培训教学的日常管理。

(四)培训监督管理。培训期间,提出需求的行业主管部门(单位)主动牵头会同市就业创业促进中心做好对培训班的监管工作,并建立监管记录台账;市就业创业促进中心对培训开展情况进行定期不定期抽查、暗访、电话核查、视频监控等检查,每班次不少于4次;培训机构积极做好培训学员考勤、上课情况等自我监管。

(五)训后跟踪服务。培训机构要建立完善就业跟踪服务制度等相关管理制度,对参训学员积极推荐就业,并在取得相应证书后及时申报培训补贴。

附件:1.2021年雅安市市本级就业创业培训项目比选评分表

2.2021年雅安市市本级就业创业培训项目比选评分办法

3.2021年市本级就业创业培训协议

                                                                                                                                                      雅安市就业创业促进中心

                                                                                                                                                               2021年5月6日

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