一是健全机制，实现立体防治。发挥领导小组统筹协调作用，整合各部门力量，建立联动机制，推动根治欠薪工作落实落地。强化政策培训力度，建立培训机制，组织行业主管部门、县内各在建工程项目进行保障农民工工资支付工作培训，落实各项保障农民工工资支付制度。

二是突出主线，拓宽治理渠道。织密日常监管的“防线”，狠抓源头治理，组织行业主管部门加大“双随机”专项检查、日常巡查，建立欠薪企业工作台账，动态监控在建工程项目工资发放情况，开展专项巡查20余次，巡查项目6个，涉及农民工860余人。严守欠薪清零的“底线”，加大工资类案件监察执法力度，优先受理、快速查办。今年以来，对未落实实名制管理、存在工资拖欠问题的企业发出整改指令11份，对1家企业作出劳动保障监察行政处罚决定，罚款12万元，累计接收国务院欠薪线索平台欠薪线索71条。

三是畅通渠道，提升治理效能。开展根治欠薪集中接访活动，分别在县交通局、县住建局、县人社局设置集中接访点位，集中各成员单位力量快速处置欠薪问题，打通农民工维权“最后一公里”，坚决维护劳动者合法权益。开展集中接访以来，成功帮助农民工解决拖欠工资830余万元。