2021年石棉县深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，以风险防范为抓手，以规范用工为导向，以监督检查为依托，全面落实农民工实名制管理，推动根治欠薪工作再上新台阶，实现政府工程项目、国企项目零拖欠，圆满完成“双清零”目标任务。

一是牵好风险防范“牛鼻子”，织密实名制管控“一张网”。强化项目业主单位和建筑企业主体责任，落实源头把关和建筑市场监管，加大制度和平台约束，守好防范工资拖欠第一关。制定出台《石棉县建设领域农民工工资支付管理办法》，落实了两款分离、总包企业工资支付、工资专用账户、用工实名制管理等举措，全县在建工程项目均落实“一账一牌三表”。启用四川省农民工工资支付监管系统，完善企业信息和基础数据采集，全县12个在建工程均已接入四川省农民工工资支付监管平台，基础项目信息录入率、时效率、准确率均达100%，监管平台实现农民工工资拖欠风险“零预警”。

    二是打好规范用工“组合拳”，形成实名制发放“一条链”。坚持用工管理和监督指导两手抓、两手硬，进一步促进农民工工资精细化、效率化管理，真正实现清楚用工、明白算账、踏实领钱。落实账户管理，确保资金拨付规范。全县12个在建工程项目全部开通专用账户，并依法缴纳农民工工资保证金129.64万元。落实合同管理，确保劳动用工规范。全县12个在建工程共签订农民工劳动合同1183份，建立备案登记表12份，及时掌握农民工进、退场动态，确保工地用工底子清、情况明。落实考勤管理，确保数据统计规范。对工程建设分包企业按月编制《考勤表》和《农民工工资明细表》，详细记录农民工工作情况并计算工资，将计算结果报施工总承包企业，由银行按月足额发放农民工工资。落实程序管理，确保工资发放规范。全面实施实名制银行卡发放，农民工银行卡办卡率达100%。银行对农民工个人实现“一对一”精准发放，发放率达100%，保证农民工及时足额领取工资，杜绝包工头集中领走工人工资现象发生。

三、念好监督检查“紧箍咒”，逗硬实名制监管“一把尺”。坚持“政府主导、人社牵头、行业主管、部门联动”原则，大力开展监督检查，强化问题整治，逗硬惩戒，限时解决。以台账治理为载体推进常态监管，以主动监察为突破推进专项检查，开展在建工程日常巡查18次，专项巡查5次，涉及农民工2.3万余人次，实现在建工程用工检查巡查全覆盖。下发整改指令9份，对1家建筑企业未实行劳动用工实名制管理作出劳动保障监察行政处罚5万元，约谈存在农民工实名制管理问题的建筑企业3家，敲响警钟、强化整改，杜绝农民工工资滥支、欠支。