为加强我市企业薪酬调查和制造业人工成本监测工作，履行好企业工资分配宏观指导和调控职能，我局拟通过公开比选，委托人力资源咨询机构参与雅安市2022年企业薪酬调查和制造业人工成本监测工作。现发布公开比选公告，欢迎有实力、有经验、讲诚信的单位报名参加比选。
一、项目名称
雅安市2022年企业薪酬调查和制造业人工成本监测购买社会服务项目
二、项目总体情况及基本要求
（一）项目内容
1.完成2022年全市企业薪酬调查样本替换及确认；
2.负责全市企业薪酬调查线上培训相关内容授课；
3.提供技术支持及在线数据填报咨询指导服务；
4.完成调查数据审核上报；
5.按要求对调查数据进行清洗、分析；
6.撰写《2
7.印制、寄送160本《2
8.完成2022年全市制造业人工成本监测数据填报指导及审核上报。
（二）服务要求
1.投标单位需具有从事企业薪酬调查及数据分析工作经验。
2.印制资料必须按要求进行排版印刷，并按时将成品送达指定的单位、地址。
3.成交供应商须按要求编写教案、编印培训资料、组织授课。
4.成交供应商须在数据填报期间的法定工作时间同时提供聊天软件、电话等两种以上在线咨询服务。
三、参选资格要求
（一）具有独立法人资格，且持有有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证；
（二）具有近期开展企业薪酬调查工作的经验和成果；
（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
四、报名及提交资料
（一）时间
2022年3月7日至2022年3月11日。
（二）材料
1.单位营业执照副本复印件(1份，加盖单位鲜章)；
2.单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）、委托代理人身份证复印件（1份）；
3.承诺书（1份，格式见附件2）；
4.报价文书。
（三）地点
雅安市人力资源和社会保障局劳动关系与监察科（雅安市雨城区先锋路30号720办），可采取现场或快递方式报名，以快递签收时间为准。
五、组织比选
（一）比选时间
2022年3月14日15时。
（二）组织方法
由我局比选小组根据参选单位报价及综合实力进行打分，最终依据得分确定中选单位。
六、报价及报价文书要求
报价文书至少包括以下材料：
1.工作方案及报价书（一式5份，用文件袋密封好并在封口处加盖单位印章，格式见附件1）；
2.本单位具有统计分析类专业技术资格人员的职称证明材料。
3.其它证明、参考资料。
联系人：周 磊
电 话：（0835）5963013，18628298866
地址：雅安市雨城区先锋路30号720办
邮 编：625000
附件：1.工作方案及报价书（格式）
2.承诺书（格式）
附件1
雅安市2022年企业薪酬调查和制造业人工成本监测工作购买社会服务项目工作方案及
报价书
报价单位（盖章）：
2022年 月 日
一、项目名称
雅安市2022年企业薪酬调查和制造业人工成本监测购买社会服务项目
二、单位基本情况
内容包括但不限于：报价单位基本信息、经营活动范围、设施设备、主要业绩和优势等，特别是近期承接相关项目的情况（需附本单位承办相关项目的合同复印件及相关佐证资料）。
三、工作安排
内容包括但不限于：根据《雅安市人力资源和社会保障局
关于委托人力资源咨询机构参与雅安市2022年企业薪酬调查和制造业人工成本监测的比选公告》相关内容，拟定承办工作方案。（简要描述）
四、项目报价
总报价： 元。
附件2
承诺书
雅安市人力资源和社会保障局 ：
本文件签署人特以本函在此声明并同意：
1.在详细研究了《雅安市人力资源和社会保障局关于委托人力资源咨询机构参与雅安市2022年企业薪酬调查和制造业人工成本监测的比选公告》后，我们完全理解并完全同意比选公告的所有要求及内容，并完全相信采购人能公开、公平、公正地确定中选单位。
2.如果我单位中选，我们承诺在与贵单位签订委托合同后保证按照采购人的要求完成相关工作。
3.我单位自行承担参加此次参选所发生的一切费用。
4.我单位将按比选公告的规定履行相关责任和义务，并对提交的材料中的所有陈述和声明的真实性、准确性、可靠性负责。若采购人发现我方提交的资料中有与事实不符的情况，有权拒绝我们的参选。若在中选后，采购人发现我单位所递交的参选文件与事实不符，有欺诈中选嫌疑的，可立即终止协议，由此造成的损失由我单位承担。
报价单位(盖章)：
法定代表人或其授权委托人(签字或盖章)：
日期： 年 月 日
