春风携暖意 就业“春风”吹暖雨城大地 - 雅安市人力资源和社会保障局
春风携暖意 就业“春风”吹暖雨城大地
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春风送岗促就业,精准服务助发展。今年是四川省连续举办“春风行动”的第二十年,春风行动是为高校毕业生、返乡农民工等重点群体及用人单位提供全方位就业服务和政策支持的重要平台,是实现春季就业“开门红”的重要抓手,关系千家万户的切身利益。自为期3个月的春风行动启动以来,雨城区人社部门迅速行动,通过强化政策保障,暖心就业服务,实施技能培训等举措,扎实开展2024年春风行动暨就业援助月活动,支持企业发展,引导群众稳定就业,确保就业形势稳定,累计实现区内就地就近就业49528人,区外省内转移就业23150人,跨省转移就业5332人。截至目前,已提供公共就业创业服务12643人次,开展走访慰问服务5643人次,劳动维权和法律援助1026人次;举办线上线下招聘活动4场,提供岗位10646个,促进就业2331人。

强化政策保障,精准搭建就业对接“桥梁”。“看了一圈,对比之后,我觉得祥源文旅新媒体传播主播岗位比较适合我,和我所学专业也很对口,工资待遇也很满意,还有五险一金,刚刚我已经递交了简历,等公司通知面试。求职者张昱杨说。春节前后,是广大劳动者求职换岗的高峰期,也是企业组织招工用工、冲刺“开门红”的关键期。2月23日,雨城区2024年“春风行动”首场大型招聘会正式拉开帷幕。新春伊始,人们就感受到就业春风的暖意。招聘会采用“互联网直播+线下招聘会”模式,围绕高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业,活动现场开设了现场招聘区、川藏协作区、职业技能培训区、职业规划指导区等特色专区,给供需双方提供更加贴心、优质的服务。招聘吸引了300余家企业为广大劳动者提供8000余个就业岗位,吹响了春季招聘的冲锋号。

除本次举办的春季首场招聘会外,在春风行动期间,雨城区计划还将推出“大而全”“专而精”“小而美”线上、线下招聘活动10余场次,实现“周周有招聘、月月有专场”,全力畅通就业渠道,促进重点群体充分就业。为落实落细稳就业保就业工作,促进春节期间返乡人员就地就近就业,加强返乡农民工、高校毕业生、脱贫人口等重点群体就业服务工作,保障企业用工需求,雨城区人社部门一方面千方百计开拓就业市场,深入开展“四下基层”走访活动,不断加强企业用工服务工作,建立重点企业跟踪服务微信工作群,精准摸清用工需求。另一方面,努力营造浓厚活动氛围,提高活动参与率和知晓率,通过线上+线下联动,构建立体式、全覆盖的宣传网络,依托雨城e就业、掌上雨城等新媒体宣传矩阵推送招聘活动信息,确保实现全覆盖宣传,让企业和劳动者都能知晓最新信息,实现双向奔赴。

暖心就业服务,提升务工群众就业质量。“我家就住在老城区这边,这趟车直接到成都东站,刚好离我工作的地方也很近,真的太方便了!”第一次乘坐返岗专车的市民叶涵俊告诉记者:“昨天在朋友圈看见社区工作人员宣传,没想到真的花1元就买到了车票,很幸运。”叶涵俊笑着说。2月22日上午11点,雨城区2024年首发的两辆雅安—成都“春风行动”返岗直达专车在雅安西门汽车站顺利出发,76名务工人员踏上了节后返岗旅途,开启新一年的奋斗之旅。

为方便节后外出务工人员能够顺利返岗,雨城区人社部门在春节前开展节后农民工返岗务工情况的摸底统计工作,掌握节后返岗的时间、去向和出行方式,做到情况清、数据实、去向明;按照“早部署”“早组织”“早行动”的“三早”原则,及时与总工会、各镇(街道)、交通运输公司等对接协调,制定工作方案,明确责任分工,形成组织合力、工作合力和保障合力;创新推出的“1元购票”活动,采取汽运公司开发专线、镇(街道)定向宣传、农民工线上自主购票的模式,省去了县乡村三级自下而上报名、统计、核实、出票、组织运行等中间环节,让农民工返岗出行更加方便快捷。

春节以来,雨城区人社部门通过召开返乡农民工座谈会、赴省内外对农民工及其家庭开展全覆盖走访慰问等方式,累计发放慰问品、慰问金11.7万元,开展旅途服务累计服务过往农民工10312人次,投入资金3.38万元。

实施技能培训,拓宽群众就业增收渠道。“通过老师耐心地讲解,让我对电商知识、短视频制作和直播带货技巧有了进一步的了解,也对未来从事电商行业有了更大的信心。”参训学员马星玥说道。2月27日,雨城区春风送技能首期电商直播培训班顺利开班,课程重点围绕直播账号创建、直播内容策划、上播基础技巧、上播实践与辅导、直播引流技巧等内容进行了详细讲解。课程以“理论+实操”的模式进行现场教学,通俗易懂,实用性和操作性强,丰富的课堂内容激发了学员参与技能培训的热情。

早在“春风行动”启动前,雨城区人社部门依托“区、镇(街道)、村”三级联动公共服务体系,通过实地走访、微信工作群、电话联系、电子问卷等线上线下多种形式进行全面摸排,精准收集了1000余名群众的技能培训意愿,研判重点产业、重点企业用人需求,精准建立“培训意愿需求清单”和“岗位需求清单”。坚持分类施策,针对群众的“培训意愿”,分析企业“用工需求”,科学设置培训计划、工种目录,实现有的放矢精准施训。据了解,根据前期摸排和培训计划,茶艺师、养老护理等特色培训班将陆续开班。

就业稳,民生才有保障,三月的雨城春意盎然。下一步,雨城区人社部门将聚焦人民群众在就业方面的所思所想所盼,以更大力度拓展就业渠道,以更优服务落实政策,把就业春风送到群众家门口、心坎里。用心用情用力帮扶,务实精准高效推进,不断持续提升劳动者的幸福感和获得感。

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