一、政策落实

县人社局按照中央、省、市、县部署要求，牢记汉源“三牛”精神，紧扣促进就业这个中心，积极落实对企业稳岗扩岗政策，稳就业，保民生，努力保持就业局势和社会大局稳定。

一是用好失业保险基金，加大稳岗返还力度。铆足干劲持续发力失业保险援企稳岗战役，为大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还，有效降低企业用工成本、减少发展运行支出，稳定企业招工用工。2021年累计为169家企业发放稳岗补贴82.54万元。

二是用好职业技能提升培训专账资金，落实职业培训补贴。强化政策宣传，主动联系服务到企业，指导企业积极开展以工代训、岗前培训、新型学徒制培训，提升企业职工岗位技能水平，降低企业用工成本稳岗位。2021年落实企业职业培训补贴累计242.5万元，惠及41家企业以工代训1736人，两个企业新型学徒制91人。

三是用好就业创业补助资金，吸纳奖补应补尽补。2021年为汉源县源富锌业科技有限公司、汉源县四环锌锗科技有限公司、汉源县化工总厂等5家企业及汉源县兴成家庭农场、汉源县源诚花椒种植专业合作社等5家经营主体落实吸纳贫困人员就业岗位补贴和社保补贴325.07万元，惠及职工250人。

二、面临问题及期盼建议

一是2020年2月雅安市人社局等四部门出台《关于认真贯彻落实＜四川省人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒肺炎疫情缓解中小企业生产经营困难的政策措施＞有关政策具体经办流程的通知》（雅人社办〔2020〕9号），2021年10月雅安市人社局等五部门出台《关于转发＜关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知＞的通知》（雅人社发〔2021〕35号），因企业稳岗扩岗政策是疫情发生以后出台且每年时间不一致，今年以来国内疫情仍存在较大压力，期盼国家能延续实施减负稳岗扩就业政策，减少因疫情等原因给企业带来的冲击，让企业吃上一颗定心丸。

二是四川省人社厅、四川省财政厅《关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知》（川人社办发〔2021〕32号）明确表示实施以工代训支持稳岗扩岗的期限至2021年12月底， 2022年已取消以工代训，企业将面临在技能提升、培养技能人才方面需提高成本，加大开支。期盼国家能继续实施企业以工代训，提高企业技能人才培养的积极性。

三是放宽企业吸纳就业奖补群体。现行政策中企业吸纳就业奖补的群体有就业困难人员、毕业年度高校毕业生、因疫情无法返岗登记失业半年以上人员及已脱贫劳动力，目前落实的10家企业及经营主体吸纳就业奖补，吸纳就业的群体仅有已脱贫劳动力和毕业年度高校毕业生，为鼓励就业同时降低企业用工成本，起到稳岗位、保就业作用，期盼将吸纳就业奖补的群体扩大到所有就业人员，更好推进相关政策的落实。