近期，我县围绕高质量发展人才需求，坚持公平、公正、公开原则，开展了2025年度农业与工程系列初级职称评审工作，实现参评6人、通过6人，通过率100%，人才评价效能持续提升。

组织严密，筑牢评审“压舱石”。成立职称评审工作领导小组，制定详尽实施方案，严格落实随机抽选、亲属回避等制度，确保评审过程规范有序、结果权威可信。

服务提效，跑出申报“加速度”。全面启用四川省职称评审信息系统，推动职称申报“一网通办”，实现材料审核、专家评审、证书发放全流程信息化、可视化，显著提升服务便捷度与透明度。

程序规范，树立人才“风向标”。突出“重能力、重业绩、重贡献”导向，实行用人单位、主管部门、人社部门“三级审核”与“两级公示”。创新实施全员答辩机制，全面考察参评人员专业素养，评审质量与公信力同步增强。

下一步，我县将持续优化评审机制，完善人才评价标准，努力建设结构合理、素质优良的专业技术人才队伍，为全县高质量发展注入扎实人才动能。