7月29—7月30日，四川省人社厅二级巡视员王成富带队赴西藏自治区人社厅对接交流川藏人力资源合作，按照上级工作安排，雅安市人社局党组成员、副局长李从国陪同参加有关交流活动。

一是考察调研拓展思路。调研组一行人实地调研走访了拉萨市零工市场、自治区人才广场等点位。听取西藏自治区在零工市场建设运行、求职招聘服务、人力资源服务等方面情况，介绍了四川省及雅安市在工作推进中的经验做法。同时也对充分发挥零工市场、人才市场等在促进人力资源服务业发展和川藏人力资源协作中的作用进行了深入探讨。

二是交流汇报促进提升。在自治区人力资源市场，王成富、李从国分别作了《推动人力资源服务业高质量发展的四川探索实践》的授课和《川藏（雅安）人力资源协作的实践与探索》的汇报，详细介绍了四川省及雅安市在推动人力资源服务产业创新发展和川藏人力资源协作方面的探索实践，对加强后续川藏人力资源协作提出了建议。自治区人社厅组织140余名干部职工现场聆听了讲座和汇报。

三是座谈研讨凝聚合力。两地相关领导和负责同志围绕人力资源合作、人社业务举行了座谈会。对细化落实川藏人力资源协同发展战略合作协议、丰富川藏人力资源合作内容、健全完善协作制度机制、共同推进藏茶标准研究、涉藏有关方面邀请参加川藏人力资源协同开放发展大会等工作提出意见建议。西藏自治区人社厅对对接事项进行了安排部署，同时对川藏两地开展深层次人力资源协作、加强就业创业支持、政策协同、资源共享等方面提出了意见建议。

此次调研交流活动进一步深化了川藏人社部门之间的沟通联络，相互碰撞了思维、交流了经验、凝聚了合力，为雅安顺利举办川藏人力资源协同开放发展大会做了良好铺垫。也为川藏密切配合、共同探索川藏人力资源协同开放发展的新思路、新方法、新路径营造了良好氛围。