一是扩大政策宣传“广”度。印发年度社会保险宣传工作方案，每月结合当前重点工作，“定期+不定期”推出具有地方特色的《汉源社保问答小课堂》、《社会保险常见问题解答》等一问一答的政策宣传资料。线上通过“汉源县融媒体中心、大美汉源”等官方微信公众号、工作交流群等广泛宣传，线下通过散发宣传资料、现场讲解、进基层等活动走近群众，实现社会保险政策“跑进眼、传上网、拿手上”。全年推出宣传资料10期，线上转发宣传100余次，开展宣传活动50余起，散发宣传资料2万余份。

二是细化参保扩面“精”度。深入开展全民参保百日攻坚行动，主动对接医保、经科等部门，建立符合参保条件、已参保、未参保和中断缴费等“四本人员台账”，通过召开用人单位负责人座谈会、电话“一对一”宣传联系等方式，规范指导企业依法依规为职工参保缴费，详细讲解参保条件、缴费标准等事项，确保群众应参尽参。全年召开座谈会20余次，电话“一对一”精准联系动员群众4141名；2022年全县企业职工基本养老保险参保达58677人，较2021年新增2367人；机关事业单位养老保险参保达10435人，工伤保险参保达31192人。

三是优化参保途径“宽”度。与税务、银行等部门建立参保缴费便捷机制，线上推广“四川税务”微信公众号、“四川税务”APP、四川省电子税务局、微信支付“城市服务”、支付宝“市民中心”、各合作银行二维码等手机便捷支付渠道。线下打造“1中心+9乡镇”便捷缴费圈，同时开通电话、微信等远程服务，实现群众便捷办理新参保登记、超龄登记、缴费咨询等业务。全年征缴企业职工基本养老保险费34605万元，机关事业单位养老保险费12517万元，工伤保险费1493万元，分别完成市下目标任务的111.26%、101.29%、107.33%。