为贯彻落实市委、市政府关于开展“大学习、大走访、大调研”活动要求，2月24日，市人社局二级巡视员龚文昌，市人力资源服务中心主任郝兰一行深入天全县调研人力资源服务业发展工作，县人社局局长罗遗等同志陪同调研。

座谈会上，县人社局局长罗遗等相关负责人对天全县人力资源市场基本情况、人力资源市场信息化建设情况、人力资源服务业发展中存在的问题等情况进行了简要汇报，并为市上发展研究制定更多的人力资源服务业发展利好政策献言献策。随后，天全县劳务派遣公司、众诚人力资源有限公司、安山钢铁有限公司等5家企业代表负责人分别对人力资源服务业发展情况、经营业务情况、发展中存在的问题进行了交流发言并提出了建议。

龚文昌指出，雅安市人力资源服务业市场尚在起步阶段，具有很大的发展空间，目前尚存在人力资源发展信息不对称、人力资源市场业务范围局限、劳务关系法律风险等问题。结合优秀地区经验学习和天全县人力资源服务业发展情况，提出：一是按照雅安市现代服务业发展布局规划，完善发展中的法制保障和政策细化支持，提升“天全服务”的品质，打造“天全服务”品牌；二是拓宽人力资源市场业务范围，以职业介绍为主，职业指导、人员测评、职业培训等业务全面协同发展的多面发展模式；三是完善就业输出服务和后续跟踪服务，搭建劳务关系风险平台，积极对接企业送工供岗服务，筛选更多优质的就业岗位，推动天全县人力资源有效流动，构建具有天全特色现代服务业体系。