为真实了解2014年首批新录用公务员到村（社区）锻炼以来存在的问题和遇到的困难，2014年5月16日，天全县人社局会同天全县委组织部对新录用公务员到村（社区）锻炼情况进行了实地走访，此次走访的主要地点在天全县城厢镇辖区内的新区社区、正西社区和沙坝村。

在走访过程中，调查人员了解了新录用公务员到村（社区）锻炼以来的工作安排和具体工作表现，听取了村（社区）相关负责人对新录用公务员锻炼过程中遇到的问题的意见和建议，对新录用公务员在锻炼过程中遇到的问题进行了一一解答，从根源上对出现的问题进行了具体分析。

根据走访情况，调查人员对新录用公务员及其所属单位（部门）和锻炼接收单位作出如下要求：第一，村（社区）要切实按照《锻炼方案》对新录用公务员严格要求，要肯用、用好、用勤，要压担子，要传、帮、带，要安排具体的工作，要指导完成锻炼期间的五项任务；第二，新录用公务员锻炼期间只转组织关系，不承担录用单位的工作，所属单位（部门）要严格执行，配合村（社区）做好对新录用公务员的锻炼工作；第三，新录用公务员在到村（社区）锻炼过程中要严格纪律要求，工作上必须服从村（社区）安排， 因事请假不能到岗的必须向所在村（社区）说明情况并到所属乡镇备案，不擅自离岗，积极主动融入到所在村、社区的日常工作中，勤于思考，做好每日的工作总结，对工作中的问题要积极主动探索解决办法并注意收集提炼形成相关的调研报告，争取在锻炼结束时达到锻炼目标。

调查人员还对新录用公务员作出如下期望：一与同事之间要切实做到多沟通、多交流、多学习，二是对待基层群众要有细心、耐心、恒心，三是服务群众要多了解、多记录、多开口。