为认真学习贯彻《四川省行政调解工作暂行办法》（以下简称“办法”），规范行政调解、依法调解、提高行政调解的知晓率，切实发挥行政调解在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用，近日，芦山县人社局召开干部职工会集中学习《四川省行政调解工作暂行办法》。

会上，对《办法》的制定背景和意义，行政调解的原则、范围、工作保障和监督等进行了专题解读，对行政调解工作流程、行政调解方法与技巧、文书制作、调解协议司法确认等进行学习，并对贯彻落实《办法》作出了具体安排。

本次集中学习，进一步增强了我局开展行政调解的专业性、积极性、能动性，理清了下一步开展行政调解工作的思路，为今后扎实推进行政调解、促进争议实质化解、加快法治政府建设奠定坚实基础。

下一步，人社局将常抓不懈，坚持贯彻落实本次会议精神。一是将法治精神带到日常工作中，转变工作方式方法，树立依法调解意识，丰富依法调解工作举措，纾民怨、暖民心，将矛盾扼杀在萌芽、化解在源头，减少发生重大争议纠纷。二是让干部职工树立法治意识，树牢遇到问题找法、解决问题靠法意识，依法践行法律法规，为全面推进依法治县工作打下坚实的法治基础。三是开展宣传工作，做到有计划、有进度扎扎实实地开展好宣传工作，让《办法》落地落实。